高校教師招聘：江西贛南醫學院2023年招聘專任教師、輔導員18名考試內容
2023-04-12 16:30:39
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公告原文>高校教師招聘：江西贛南醫學院2023年招聘專任教師、輔導員18名公告
1.考核采取筆試、試講(素質能力測試)和結構化面試相結合的方式進行，筆試、試講(素質能力測試)和結構化面試分別占總成績的25%、25%和50%，均采用百分制。考核總成績=筆試成績*25%+試講(素質能力測試)成績*25%+結構化面試成績*50%。①筆試主要測試崗位所需的相關知識和能力。
②試講(素質能力測試)：教師考核為試講，主要考察應聘者的專業知識基礎和教育教學能力;輔導員考核為素質能力測試，主要考察應聘者分析問題、思考問題、研判問題、解決問題以及理論學習應用能力。
③結構化面試主要考察應聘者的言語表達能力、分析解決問題能力、臨場反應能力和儀態儀表等綜合素質及適崗能力等。
2.根據筆試和試講(素質能力測試)成績之和[按該科目占考核總分的比例折算，如筆試80分、試講(素質能力測試)85分，則筆試和試講(素質能力測試)成績之和為“80*25%+85*25%”]，從高分到低分按照崗位招聘人數1:3的比例確定入闈結構化面試人員(如遇末位同分情況，一并入闈結構化面試)。若參加筆試和試講(素質能力測試)人數與崗位招聘人數比例小于3:1，則該崗位參加筆試和試講(素質能力測試)者全部入闈結構化面試。
3.考核總成績低于70分者，不予聘用。
4.筆試、試講(素質能力測試)、結構化面試的考試時間、地點安排及各環節成績將在贛南醫學院人事處網站公布。
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