江西省中小學教師招聘：2022江西東華理工大學招聘考試內容(32人)

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公告原文：2022江西東華理工大學碩士畢業生招聘32人公告

　　2022江西東華理工大學招聘考試內容：

　　1.考核方式

　　采取筆試和面試相結合的方式進行，均采用百分制。

　　(1)筆試

　　考查應聘者專業素質、能力，筆試參考書目見附件。

　　筆試環節，應聘者需完成心理測試，結果不計入考核總成績。心理測試不合格者一票否決。

　　(2)面試

　　①專業技術崗

　　面試包括專業能力面試考核及綜合素質面試兩部分。專業能力面試考核采取課程試講、專業操作、現場演示等方式;綜合素質面試采取結構化面試方式。

　　②管理崗

　　面試采取結構化面試方式。

　　2.面試入圍人員的確定

　　根據本公告各崗位招聘數量，按照應聘人員筆試成績從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍人員。末位成績相同時，則一并進入面試。筆試成績低于60分者不能進入面試。

　　3.成績計算方式

　　(1)專業技術崗

　　面試成績=專業能力面試考核成績×50%+綜合素質面試成績×50%

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

　　(2)管理崗

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

　　4.考核時間地點

　　筆試、面試具體時間、地點及相關事宜，在東華理工大學人事處網站另行發布。

　　5.考試成績公布

　　筆試、面試工作結束后，3個工作日內在東華理工大學人事處網站上公布實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、面試成績、考試總成績及崗位排名)。

　　面試成績低于70分者，不予錄用。

　　附件：2022年東華理工大學碩士畢業生招聘筆試參考書目.docx

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