江西教師招聘面試答辯技巧
2021-12-07 11:37:14
【導讀】在招聘教師時，答辯是很重要的一環，但是要想答得好就需要技巧以及不斷的練習，針對這個問題，江西教師招聘考試網為大家整理了以下內容：
江西教師招聘答辯技巧
主要考察教師從事教育教學活動、完成教學任務、指導學生學習獲得所需要的各種能力、素質的總和;答辯沒有既定的模式、框架、程序，考官可以隨意向考生提出問題，而對考生來說也沒有固定答題標準。
(1)基本流程
集合抽簽——抽題——準備——答辯——退場
(2)答辯測評要素
學科專業知識和教育理論知識
語言表達能力
應急應變能力
計劃組織能力
溝通協調能力
自我情緒控制能力
綜合分析能力
面試動機與教師職位的匹配性
舉止儀表
【典型例題】
教師在面對學生不良情緒時應怎樣應對?
答：應該具有愛心，沖他微笑。孩子有一種我是主角的感覺，一切以我為主，所以你先要跟他的父母聊聊看看孩子是什么性格，怎樣才符合他的喜好，你只要對了他的胃口就行。孩子也有一定攀比心理，你盡量不要在他面前表揚或批評其他學生，你要給予他適當的表揚和批評。
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關鍵詞: 江西教師招聘 教師招聘
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