2019江西工業技工學校招聘高層次人才4人公告（129）

　　江西工業技工學校成立于1984年，是經省政府批準成立的全日制公辦中職學校，全額撥款事業單位，坐落在南昌市青山湖區學院路139號，其前身為江西紡織工業技工學校。2005年與原江西省二輕工業技工學校成建制合并，現隸屬于江西省國有資產監督管理委員會。

　　學校占地面積35.88畝，建筑面積為25083.7平方米，辦學規模2600人以上，是一所以培養中級技能型人才為主的省屬重點中等職業學校。學校自創辦以來，堅持正確的技工教育辦學方向，為社會輸送了大批有用人才。2004年，被江西省人力資源和社會保障廳評為省級重點技工學校;2010年、2011年被江西省人力資源和社會保障廳評為先進單位;2012年經省人力資源和社會保障廳批準在學校建立“國家職業技能鑒定所”;2012、2014年榮獲江西省建材集團公司“招生先進單位”;2014年榮獲南昌市人力資源和社會保障局“優質學校”、“優質專業”等榮譽;2017年經批準建立“高技能人才培養示范基地”、“南昌市高新區企業實習就業基地”。

　　二、招聘崗位、人數、條件(見附件)

　　備注：

　　1.以上人員均要求在2019年7月31日前取得碩士研究生學歷、學位證書;

　　2.國(境)外學歷學位需經教育部留學服務中心認證。

　　3.以上崗位條件中專業名稱后括號中的數字為學科和專業代碼。

　　三、報名方法

　　1.報名時間：即日起至2019年11月15日。

　　2.網上報名：符合條件有意向報名的應聘者均須填寫《江西工業技工學校2019年公開招聘報名表》(附件)并同本人身份證、本科及以上學歷學位證、學信網打印帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、取得各類證書、工作經歷證明、社保繳納證明、獲獎證書等，一并原件掃描打包壓縮，發送郵件至1032054865@qq.com，郵件“主題”欄必須標明“應聘單位+崗位+姓名+專業+畢業院校”。未按規定報名的，視為無效。

　　3.資格初審。學校組織對報考人員進行資格初審，請報名人員仔細對照所報考崗位條件要求，不符合要求者請勿報名。

　　4.若招聘崗位無人報名或招聘崗位所有報名人員都不符合崗位招聘條件，則該崗位取消。

　　5.聯系方式

　　聯系人：丁老師 萬老師

　　聯系電話： 0791-82158920 手機：18170933536

　　單位網址：http://www.jxgyjx.cn/

　　通信地址：江西省南昌市青山湖區學院路139號 郵編：330096

　　四、資格復查、招聘考核

　　(一)資格復查

　　1.初審符合條件者，將電話通知其來校進行資格復審。初審不符合條件者，取消應聘資格。

　　2.資格復查需攜帶材料：應聘表、身份證、應聘崗位所要求的學歷學位證、帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網打印)、帶二維碼的《教育部學位與研究生教育發展中心認證報告》(學信網打印)、個人簡歷、《報名表》等相關材料。以上證書、證件需提供原件及復印件。

　　3.應聘者應本著誠信報考原則，對其提供的材料的真實性負責，資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經查實即取消招聘考核資格和聘用資格。

　　4.機關事業單位在職在編人員需提供原單位的同意報考證明。

　　5.未按時參加資格復查的，視作放棄考試資格。資格復查通過之后會以短信或郵件告知報名人員參加筆試及試講。

　　(二)招聘考核

　　1.招聘考核采用以下方式進行：

　　(1)如崗位招聘人數與報名人數比例超過或等于1:4時，須進行專業能力測試(下稱筆試)，筆試主要考察考生專業理論知識的掌握情況。根據筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數1:3的比例排序，確定入圍試講人員(入圍人員最后一名成績相同的，一并參加試講)。筆試成績不計入總成績，僅用于確定參加試講的人員。

　　(2)試講成績占總成績的100%，采用百分制。試講主要測試考生個人專業技能和專業知識授課能力。

　　(3)如崗位招聘人數與報名人數比例不足1:4時，則不進行筆試，通過資格復查人員全部進入試講。但是，試講成績須達到70分(含)以上，否則不予聘用。

　　2.考核時間、地點及相關要求另行通知。

　　五、體檢、考察

　　1.根據總成績(試講成績)，按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員。

　　2. 體檢在學校指定的醫院進行，體檢標準為《關于修訂“江西省申報認定教師資格人員體檢辦法”(試行)的通知》(贛教發〔2010〕09號)文件要求，體檢費用自理。

　　3. 因體檢、考察不合格或考生自動放棄而產生的崗位空缺，按總成績從高分到低分等額遞補，其它情況一律不遞補。

　　4. 對經考核、體檢、考察后擬聘人員進行為期7個工作日的公示。

　　六、聘用、待遇

　　1. 經考核、體檢、考察、公示確定的擬聘人員公示無異議后，按規定辦理相關聘用手續，享受國家規定的工資、福利待遇。

　　2.試用期按國家有關規定執行，試用期考核不合格，按規定予以解聘。

　　3. 所有人員一經聘用均為事業單位編制，5年內不得調離。

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　　江西工業技工學校公開招聘高層次人才崗位及條件.docx

　　江西工業技工學校公開招聘高層次人才報名表.doc