2023年江西省中小學教師招聘調(diào)劑入闈人員名單及面試有關(guān)事項公告

　　江西教師招聘考試溫馨提醒您關(guān)注2023年江西省中小學教師招聘調(diào)劑入闈人員名單及面試有關(guān)事項公告。以下是公告詳情：

　　現(xiàn)將江西省2023年中小學教師招聘調(diào)劑入闈人員名單及面試有關(guān)事項公告如下：

　　一、根據(jù)各調(diào)劑崗位缺額數(shù)，按報名調(diào)劑人員筆試成績從高分到低分確定各崗位調(diào)劑入闈面試人員(見附件1)。

　　二、經(jīng)調(diào)劑后面試人數(shù)仍不達規(guī)定比例的崗位，該崗位所有通過資格審查的人員均可參加面試。

　　三、各招聘單位的面試公告將在當?shù)厝松缁蚪逃块T網(wǎng)站上公布，考生可自行登陸相關(guān)網(wǎng)站查看或電話咨詢招聘單位。

　　四、因資格不符或已入闈人員放棄產(chǎn)生的面試缺額，可從該崗位所有未入闈人員(含原報考該崗位及調(diào)劑到該崗位的未入闈人員)中按高分到低分的順序遞補。規(guī)則如下：

　　1.已入闈調(diào)劑崗位的人員，不得再參加原報考崗位的遞補。

　　2.在原報考崗位和調(diào)劑崗位均可遞補的人員，只能在這兩個崗位中選擇一個遞補入闈，并向雙方招聘單位出具承諾書(見附件2)，違者將取消面試資格。

　　3.遞補人員資格不符或放棄面試時產(chǎn)生的缺額，由面試單位視情況決定是否繼續(xù)遞補。

　　4.遞補出現(xiàn)并列分數(shù)時一并入闈。

　　五、面試有關(guān)事項：

　　1.面試時缺席或違紀的考生，其面試成績以零分計算。

　　2.對于參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，招聘主管部門應在面試前設定合格線，考生面試成績須達到合格線方可聘用。

　　3.如果同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時，應對參加面試人員隨機分組，并對面試成績進行修正。修正公式為：考生面試成績=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計算平均分時，應去掉2個最高分、2個最低分。

　　六、實行體檢結(jié)果互認。落實《教育部關(guān)于做好2023屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(教學〔2022〕5號)要求，高校畢業(yè)生近6個月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機構(gòu)按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)進行體檢或已完成外科、內(nèi)科、胸透X線片等基本健康體檢項目的，用人單位應當認可其結(jié)果，原則上不得要求其就已檢項目重復體檢。

　　原文標題：江西省2023年中小學教師招聘第一批面試入闈人員名單及網(wǎng)上調(diào)劑公告

　　文章來源：http://rst.jiangxi.gov.cn/art/2023/4/28/art_47810_4445621.html