2023年江西教師招聘面試需在6月底前完成！

　　江西省教師招聘考試溫馨提醒您關(guān)注2023年江西教師招聘面試需在6月底前完成！在4月份組織筆試，6月底前完成面試，8月1日前完成教師招聘任務(wù)！以下是公告詳情：

　　為深入貫徹黨的二十大精神特別是關(guān)于教育工作的有關(guān)重大部署，落實落細就業(yè)優(yōu)先政策，促進高校畢業(yè)生就業(yè)，建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍，現(xiàn)就做好2023年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作通知如下。

　　一、高度重視，統(tǒng)籌教師招聘與高校畢業(yè)生就業(yè)

　　各地要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，提高思想認識，堅持穩(wěn)中求進，結(jié)合各學(xué)段學(xué)位需求、城鄉(xiāng)地區(qū)差異、學(xué)齡人口變動等情況，合理配置教師隊伍，系統(tǒng)規(guī)劃本地區(qū)未來教師招聘總體規(guī)模，保持一定時期內(nèi)教師招聘數(shù)量合理穩(wěn)定。穩(wěn)定高校畢業(yè)生招聘規(guī)模，鼓勵高校畢業(yè)生到基層中小學(xué)幼兒園任教。鼓勵各地在省級或市級層面統(tǒng)一組織中小學(xué)教師公開招聘。

　　二、嚴格把關(guān)，確保教師招聘質(zhì)量

　　各地招聘中小學(xué)幼兒園教師，要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴格教師準(zhǔn)入的思想政治素養(yǎng)和師德考察，把入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié)。招聘的教師要符合新時代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;符合教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理條件，并在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書。

　　三、多措并舉，全面加強高素質(zhì)教師隊伍建設(shè)

　　各地要科學(xué)制定招聘計劃，重點保障中小學(xué)幼兒園緊缺學(xué)科師資需求，有針對性地加強道德與法治、體育與健康、科學(xué)、信息科技、藝術(shù)、勞動、心理健康、特殊教育等緊缺學(xué)科教師招聘補充，著力解決教師隊伍學(xué)科結(jié)構(gòu)性矛盾。要拓寬科學(xué)教師補充渠道，吸引科研機構(gòu)等單位樂教適教的專業(yè)人員到中小學(xué)從事科學(xué)教育。要加強職業(yè)學(xué)校教師隊伍建設(shè)，招聘中等職業(yè)學(xué)校(含技工學(xué)校)專業(yè)課教師、實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)教師更加突出職業(yè)技術(shù)技能考察。要落實基層事業(yè)單位公開招聘傾斜政策，適當(dāng)放寬國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣鄉(xiāng)村中小學(xué)幼兒園招聘條件。

　　四、提前部署，加快推進教師招聘工作

　　各地要盡快啟動教師公開招聘工作，廣泛推介招聘信息。要明確時間表，在4月份組織筆試，6月底前完成面試，8月1日前完成教師招聘任務(wù)。各地人力資源社會保障部門和教育行政部門要認真履行職責(zé)，加強工作指導(dǎo)和管理監(jiān)督，嚴格考試考務(wù)組織，確保公開招聘工作嚴密、規(guī)范、安全、有序進行。請各省(區(qū)、市)教育行政部門及時報送工作進展情況，并在招聘工作結(jié)束后報送情況統(tǒng)計表。

　　人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳

　　2023年3月27日

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