2022年宜春市宜陽新區(qū)所屬學校、幼兒園教師招聘資格審查及面試工作公告

　　江西教師招聘考試網(wǎng)溫馨提醒您關注2022年宜春市宜陽新區(qū)所屬學校、幼兒園教師招聘資格審查及面試工作公告。資格復審時間：2022年7月25日8:00--12:00，13:00--16:30。以下是公告詳情：

　　一、資格審查

　　(一)時間：2022年7月25日8:00--12:00，13:00--16:30對招聘考試入闈人員進行資格審查。入闈考生必須在7月25日16:30前完成資格審查，否則視為放棄面試，將啟動遞補程序。資格審查遞補人員必須在7月26日12:00前完成資格審查，否則視為放棄遞補。

　　(二)地點： 宜春市宜陽學校初中部

　　(三)資格審查要求

　　2022年教師招聘入闈人員參加資格審查須提供的材料如下：

　　1.《2022年宜陽新區(qū)招聘教師資格審查表》，統(tǒng)一用A4紙打印。

　　2.居民身份證原件和復印件。

　　3.畢業(yè)證與學位證證書原件及復印件。

　　4. 筆試準考證及復印件。

　　5. 教師資格證原件及復印件。①2022年已通過教師資格證考試、符合認定條件的人員，由于時間關系暫未拿到教師資格證書，現(xiàn)場資格審查時須在網(wǎng)上下載《中小學教師資格考試合格證明》;②省內(nèi)外在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業(yè)學校)教師資格考試中受疫情影響考生，筆試入闈后，可憑中小學教師資格考試筆試成績單或面試成績單(“受到疫情影響”欄標注為“是”)等相關材料參加教師招聘面試，通過面試、體檢等環(huán)節(jié)的考生可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。受疫情影響的高校畢業(yè)生參加公辦中小學幼兒園教師公開招聘被聘用的，在訂立聘用合同時應當按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應教師資格的，依法解除聘用合同。

　　6.在編教師須提供原用人單位主管部門同意報考及任教年限的證明原件。

　　7.2022年服務期滿三年、未轉(zhuǎn)為正式在編教師的特崗教師需在資格審查前取得所在學校及教育行政部門出具的同意報考證明。

　　8.所有參加資格審查的考生請在學信網(wǎng)打印查詢有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》并帶來資格審查。

　　9. 誠信報考承諾書。

　　10.報考崗位要求提供的其他材料。

　　11.一寸近期同底彩色相片三張。

　　以上材料分原件、復印件按如下順序整理并裝訂成冊：資格審查表-身份證-學歷證-學位證-筆試準考證-教師資格證-主管部門同意報考及任教年限的證明-學歷證書電子注冊備案表-誠信報考承諾書-崗位要求提供的其他材料。

　　(四)資格審查基本程序

　　1.資格審查時必須本人帶好以上材料到現(xiàn)場進行審查。

　　2. 對所提供的材料進行審核。

　　3. 填寫好面試準考證。

　　(五)遞補。對資格審查所產(chǎn)生的空缺，根據(jù)同崗位筆試成績由高分到低分遞補一次。遞補出現(xiàn)并列分數(shù)時一并遞補。對無人可遞補的崗位，該崗位通過資格審查的人員全部進入面試。考生已入闈調(diào)劑崗位的，不得再參加原報考崗位的替補;考生在原報崗位與調(diào)劑所報崗位均可遞補時，可在這兩個崗位中選擇一個遞補入闈(本人需向報考單位提出書面申請，如逾期未提交申請，視為自動放棄)。遞補人員資格不符或放棄面試時產(chǎn)生的空額不再繼續(xù)遞補。

　　二、面試

　　(一)面試對象

　　2022年宜陽新區(qū)所屬學校、幼兒園省考統(tǒng)一筆試入闈并通過現(xiàn)場資格審查人員。

　　(二)具體安排

　　1.面試時間：2022年7月30日上午7:30開始。

　　2.面試地點：宜春市宜陽學校初中部

　　3.面試形式

　　(1)采取試講方式進行，備課時間30分鐘，試講時間12分鐘以內(nèi)，總分值為100分。

　　(2)音樂、體育、美術、書法、幼兒教師面試為試講+專項測試，各占50%，總分值為100分。

　　(3)音樂、體育、美術、書法、幼兒園教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%，折合成百分制成績(保留小數(shù)點后兩位數(shù))。其它學科教師崗位筆試和面試成績各占50%，折合成百分制成績(保留小數(shù)點后兩位數(shù))。

　　4.面試內(nèi)容：主要檢測面試人員教育教學技能和對教材、課堂的掌控能力，具體試講課題當場抽簽決定，音體美須加試的崗位請考生自備相關加試器材(鋼琴除外)，試講教材如下：

　　初中語文 八年級上冊(人教版)

　　初中數(shù)學 八年級上冊(人教版)

　　初中英語 八年級上冊(人教版)

　　初中物理 八年級上冊(滬粵版)

　　初中化學 九年級上冊(人教版)

　　初中生物 八年級上冊(河北少兒)

　　初中道德與法治 八年級上冊(人教版)

　　初中歷史 八年級上冊(人教版)

　　初中地理 八年級上冊(中圖版)

　　初中體育 八年級上冊(人教版)

　　初中美術 八年級上冊(江西美術)

　　初中綜合實踐活動(含信息技術) 八年級上冊(江西科學技術出版社)

　　小學語文 四年級上冊(人教版)

　　小學數(shù)學 四年級上冊(人教版)

　　小學英語 四年級上冊(人教版)

　　小學道德與法治 四年級上冊(人教版)

　　小學音樂 四年級上冊(人教版)

　　小學體育 四年級上冊(人教版)

　　幼兒園體能 體能課(無教材)

　　5.幼兒園面試考試內(nèi)容分為四部分，具體如下：

　　(1)試講

　　行為舉止自然大方，服飾得體，符合幼兒教師職業(yè)特點，了解幼兒教師職業(yè)，普通話標準，表達生動、流暢。有較好的情緒調(diào)控能力，樂觀開朗，自信心強，有愛心、責任心。能較好的與幼兒交流溝通的能力，傾聽幼兒，言語表達適合幼兒，了解幼兒年齡特征，有關注幼兒個體差異的意識。與成人交流溝通，理解對方，溝通流暢。條理清晰地分析思考問題，應變能力強，能提出解決問題的方法。有一定的彈、唱、畫、跳舞、做游戲、講故事、手工制作等基本技能。

　　(2)舞蹈(自備音樂U盤)

　　動作編排合理，情感表達和樂曲風格一致，舞姿優(yōu)美，表演連貫完整，有良好的藝術表現(xiàn)力、感染力。

　　(3)琴法(自備一首，即興一首)

　　所彈曲目完整，自然流暢，具有較強的藝術表現(xiàn)力。即興伴奏和弦配置規(guī)范、合理，符合歌曲風格，力度控制合適，伴唱口齒清晰，聲音悅耳，突出范唱能力。

　　(4)繪畫

　　根據(jù)已提供的繪畫材料及所給主題在1小時內(nèi)完成，要求主題突出，體現(xiàn)時代性和藝術性，構圖完整，新穎、有創(chuàng)意，符合幼兒審美心理。布局合理、畫面豐滿、整潔美觀。

　　時間要求：繪畫在1小時內(nèi)完成，試講、舞蹈、琴法在20分鐘內(nèi)完成。

　　(三)面試程序

　　1.資格確認：7︰20面試人員持宜陽新區(qū)教體局資格審查合格的蓋章面試準考證和身份證到面試地點候考室確認面試資格。

　　2.面試抽簽：7︰30面試人員按照分組情況，分別到相應面試組的候考室抽簽確定面試順序。

　　3.備課和試講：8︰00第一位面試人員進入備課室抽取課題并進行備課;8︰30第一位面試人員開始試講，以此類推。

　　4.候分：每個崗位的所有面試人員試講結(jié)束后，到候分室候分，待計分結(jié)束后同時宣布同一崗位所有面試人員的成績，考生在自己的分數(shù)后簽字確認。

　　(四)評分辦法

　　計分采取百分制。去掉一個最高分、一個最低分后，計算平均分。平均分保留小數(shù)點后兩位，采取四舍五入確定為面試成績。

　　(五)確定擬聘人員

　　根據(jù)筆試成績和面試成績折算后的最終成績。考生總成績計算辦法為：

　　1.中小學教師崗位(不含音樂、體育、美術)考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。例如：小學語文教師崗位某考生筆試兩科得分為200分，面試得分為80分，則該考生總成績=200×(50÷250)+80×(50÷100)=80分。

　　2.音樂、體育、美術、書法及幼兒園教師崗位考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分)。例如：音樂、體育、美術、書法崗位某考生筆試兩科得分為150分，面試得分為80分，則總成績=150×(40÷250)+80×(60÷100)=72分;幼兒園教師崗位某考生筆試得分為80分，面試得分為90分，則總成績=80×(40÷100)+90×(60÷100)=86分。

　　按照1︰1的比例從高分到低分確定擬聘人員。如最后一名擬聘人員成績相同，則按其面試成績從高分到低分確定;如面試成績?nèi)韵嗤怨P試專業(yè)成績從高分到低分確定。

　　3.對于參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，考生面試成績須達到合格分數(shù)線(70分及以上)方可聘用。

　　三、疫情防控要求

　　請所有考生嚴格執(zhí)行江西省疫情防控有關規(guī)定，具體疫情防控動態(tài)請考生關注江西疾控每日發(fā)布的《江西省疾控中心*月*日發(fā)布新冠肺炎疫情風險提示》(每天更新，實際時間以最新發(fā)布的為準)。所有參加資格審查人員需佩戴口罩到審查學校大門，主動出示有效身份證及“贛通碼”并接受體溫檢測;體溫正常，且“贛通碼”顯示為綠碼的，方可由指定路線進入審查區(qū)域。考生如因有相關旅居史、密切接觸史等原因被集中隔離，當天無法到達面試地點的，視為放棄面試資格。資格審查和面試人員須到測溫點主動接受體溫檢測和提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。等候時，要求每位人員保持間隔為1米以上的安全距離。如遇面試人員發(fā)熱的、“贛通碼”顯示為黃碼或紅碼且不能提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明的、體溫連續(xù)三次測量≥37.3℃以上的，禁止進入校門。

　　本公告由宜春市人力資源和社會保障局、宜陽新區(qū)教體局負責解釋。

　　咨詢電話：0795-3271152 0795-3991531

　　宜春市人力資源和社會保障局

　　宜陽新區(qū)教體局

　　2022年7月21日

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