江西教師招聘：2022年新余市仙女湖區(qū)公辦幼兒園招聘執(zhí)行園長和教師63人公告

　　江西教師招聘考試網(wǎng)溫馨提醒您關注江西教師招聘：2022年新余市仙女湖區(qū)公辦幼兒園招聘執(zhí)行園長和教師63人公告。報名時間為:2022年82022年8月21日至2022年8月25日。以下是公告詳情：

> 教師就業(yè)投遞簡歷找好工作，獲取更多機會 <

簡歷填報>【江西教師就業(yè)職位簡歷投遞】

　　一、招聘崗位、人數(shù)共計劃招聘公辦幼兒園執(zhí)行園長4名，教師59名。

　　二、招聘原則(一)公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則。

　　(二)備用結(jié)合、動態(tài)管理的原則。

　　(三)統(tǒng)一招聘，各公立幼兒園使用的原則。

　　三、招聘崗位及條件(一)教師崗位條件

　　1.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，思想素質(zhì)好、熱愛教師職業(yè)、認真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德，熱愛學前教育事業(yè)，具有良好的品行。

　　2.身體條件需符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》。

　　3.取得幼兒教師資格或小學及以上教師資格證。

　　4.年齡在40周歲及以下(1982年8月31日及以后出生)，已在區(qū)內(nèi)公辦園任教且持證的教師或者具有高級職稱的教師，年齡可放寬到42周歲(1980年8月31日及以后出生)。

　　(二)執(zhí)行園長崗位條件

　　1.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，思想素質(zhì)好、熱愛教師職業(yè)、認真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德，熱愛學前教育事業(yè)，具有良好的品行。

　　2.身體條件需符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》。

　　3.取得幼兒教師資格或小學及以上教師資格證。

　　4.年齡在42周歲及以下(1980年8月31日及以后出生)，具有5年以上園長經(jīng)歷的，年齡可放寬到47歲(1975年8月31日及以后出生)。

　　5.具有連續(xù)2年及以上園長或副園長管理經(jīng)歷。

　　四、聘用人員待遇教師工資標準按《新余仙女湖區(qū)幼兒園聘用教師管理辦法》執(zhí)行。

　　(一)教師工資待遇年總收入4.5萬元/年(含個人繳交“五險一金”部分)。

　　(二)執(zhí)行園長工資待遇年總收入7萬元/年(含個人繳交“五險一金”部分)。

　　五、報名及發(fā)放筆試準考證

　　(一)報名時間：2022年8月21日至2022年8月25日(每天上午8：30-11:30，下午14:30-17:30，逾期不報)

　　(二)報名地點：仙女湖區(qū)第三小學(凱光小學)創(chuàng)建辦，聯(lián)系電話：13879075823(伍老師)、15807903988(李老師)

　　(三)報名方式：現(xiàn)場報名方式。

　　(四)報名提交材料：

　　(1)本人親筆簽名的《2022年新余市仙女湖區(qū)公辦幼兒園招聘執(zhí)行園長和教師報名表》。

　　(2)同底版的1寸照片3張。

　　(3)本人有效身份證、教師資格證、畢業(yè)證等崗位招聘要求的相關證書原件及復印件1份。

　　(4)解聘原單位勞動合同，提供原單位離職證明。

　　(5)報考執(zhí)行園長的還需提供擔任園長及年限證明。

　　(6)需放寬年齡條件的還需提供相關證明材料。

　　(五)發(fā)放筆試準考證

　　對符合資格條件的，發(fā)放筆試準考證。

　　發(fā)放筆試準考證時間：8月26日上午8:30-11:30,下午14:30-17:30(逾期按自動放棄處理)。

　　發(fā)放筆試準考證地點：仙女湖區(qū)第三小學(凱光小學)創(chuàng)建辦。

　　六、考試按照資格審查通過人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不少于2：1比例開考，如報名人數(shù)未達到開考比例，相應核減該崗位招聘人數(shù)。

　　(一)筆試

　　1.筆試時間：2022年8月27日上午8:30—10：30

　　2.筆試地點：北京師范大學新余附屬學校

　　3.筆試內(nèi)容：幼兒教育綜合知識

　　(二)面試

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計劃的1：1.5的比例確定入圍面試人員，末位同分的一并入圍面試。

　　1.面試時間：2022年8月28日上午8:00開始

　　2.面試地點：北京師范大學新余附屬學校

　　3.面試方式：

　　(1)教師面試時長限10分鐘內(nèi)，內(nèi)容為“說課+才藝展示(樂器、唱歌、跳舞任選一門)。面試總分100分(其中：說課60分,才藝展示40分)。

　　(2)執(zhí)行園長面試時長限10分鐘，內(nèi)容采取“答辯”方式進行，共100分。

　　面試成績低于70分(含70分)的，不予聘用。

　　面試時，同一崗位如有兩個及兩個以上考場，采取“加權平衡法”計算考生的最后得分。

　　各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　(三)計分方法

　　考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

　　七、體檢與公示(一)體檢。根據(jù)考試總成績從高分到低分,按招聘計劃1:1比例確定入闈體檢人員，末位同分者以面試成績高者入圍。體檢標準按照省教育廳、省衛(wèi)健委、省殘聯(lián)《關于印發(fā)〈江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)〉的通知》標準執(zhí)行,體檢費用由個人承擔。如有體檢不合格或有自愿放棄而空出的崗位,按總成績從高到低依次遞補一次。

　　(二)公示。對擬用人員向社會公示3天，公示無異議的，與用人單位簽訂勞動合同。

　　八、選崗原則1.相對穩(wěn)定原則。為保證現(xiàn)有幼兒園教師的相對穩(wěn)定性，在現(xiàn)有幼兒園工作的，錄用后原則上由現(xiàn)有幼兒園聘用。

　　2.擇優(yōu)選崗原則。其他教師按面試分數(shù)從高分到低分自行選崗，面試分數(shù)相同的按筆試分數(shù)從高分到低分自行選崗。

　　九、聘用人員的管理與考核由用人單位與錄用教師簽訂勞動合同，聘期3年，試用期3個月，經(jīng)用人單位考核合格可續(xù)聘。教師納入各幼兒園統(tǒng)一管理,每學年由各幼兒園進行考核,，考核不合格的將予以辭退。

　　十、其他本公告由仙女湖區(qū)社會事業(yè)局負責解釋。

↑↑↑

(掃描上方二維碼下載報名表)

　　以上是關于江西教師招聘：2022年新余市仙女湖區(qū)公辦幼兒園招聘執(zhí)行園長和教師63人公告的簡要介紹，想獲取更多關于江西教師招聘的相關資訊，如備考資料、成績查詢、報名入口，歷年真題、江西教招考試公告等，敬請關注江西教師招聘考試網(wǎng)