2022年新余高新區(qū)公開(kāi)引進(jìn)教師人才67人公告

　　江西教師招聘考試網(wǎng)溫馨提醒您關(guān)注新余教師招聘公告：2022年新余高新區(qū)公開(kāi)引進(jìn)教師人才67人公告。網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間為:即日起至2022年8月15日17：30。以下是公告詳情：

　　根據(jù)市人社局、市委編辦、市教育局、市委人才辦《關(guān)于印發(fā)〈新余市市直學(xué)校(園)引進(jìn)市外在編在崗教師人才的實(shí)施方案〉的通知》(余人社字〔2020〕137號(hào))文件精神，現(xiàn)制定新余高新區(qū)2022年公開(kāi)引進(jìn)在編在崗教師人才工作實(shí)施方案。

　　一、崗位類別、人數(shù)和引進(jìn)對(duì)象

　　(一)高新區(qū)虎躍學(xué)校(華東師范大學(xué)新余高新區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校)管理人員崗位4名，引進(jìn)對(duì)象為江西省內(nèi)公辦中小學(xué)在編在崗教師人才。

　　(二)高新區(qū)虎躍學(xué)校(華東師范大學(xué)新余高新區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校)骨干教師15名，引進(jìn)對(duì)象為新余市外江西省內(nèi)公辦中小學(xué)在編在崗教師人才。

　　(三)新余市十六中學(xué)骨干教師3名，引進(jìn)對(duì)象為新余市外江西省內(nèi)公辦中小學(xué)在編在崗教師人才。

　　(四)高新區(qū)各中小學(xué)學(xué)科教師45名，引進(jìn)對(duì)象新余市外江西省內(nèi)公辦中小學(xué)在編在崗教師人才。

　　二、引進(jìn)基本條件

　　(一)具備良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，關(guān)心學(xué)生，樂(lè)于奉獻(xiàn)，服從安排，身體健康。

　　(二)在公辦中小學(xué)任教5年及以上的在編在崗教師(即2017年9月30日前取得公辦學(xué)校在編教師身份)。

　　(三)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)專業(yè)、相應(yīng)層次及以上教師資格證和相應(yīng)層次任教經(jīng)歷。即現(xiàn)在小學(xué)任教的，限報(bào)小學(xué)崗位;現(xiàn)在在中學(xué)任教的，限報(bào)中學(xué)崗位。每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得多報(bào)。

　　(四)引進(jìn)單位、崗位、學(xué)歷、人數(shù)、專業(yè)和任職資歷等方面具體條件詳見(jiàn)新余高新區(qū)公開(kāi)引進(jìn)教師人才崗位信息表。

　　(五)對(duì)中小學(xué)正高級(jí)教師、特級(jí)教師和特別優(yōu)秀的教師人才，可以通過(guò)考核方式直接引進(jìn)，其崗位名額相應(yīng)遞減。特別優(yōu)秀的教師人才指:獲得設(shè)區(qū)市市級(jí)以上現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)優(yōu)質(zhì)課比賽或教學(xué)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì);榮獲設(shè)區(qū)市市級(jí)以上學(xué)科帶頭人、骨干教師稱號(hào);榮獲設(shè)區(qū)市市級(jí)以上優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師榮譽(yù)稱號(hào)。

　　教育部6所直屬師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)、東北師范大學(xué))、全國(guó)“211工程”師范大學(xué)、江西師范大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)秀畢業(yè)生和省級(jí)師范大學(xué)全日制碩士研究生及以上畢業(yè)生，可參照特別優(yōu)秀教師人才條件考核引進(jìn)。

　　(六)相同學(xué)科引進(jìn)崗位符合條件的報(bào)名人員都多于引進(jìn)計(jì)劃數(shù)時(shí)，合并設(shè)崗，通過(guò)面試方式進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)性引進(jìn)。

　　(七)不接受有下列情形之一者報(bào)名

　　1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的;

　　4.近三年年度考核等次存在基本合格、不合格情形的。

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、引進(jìn)程序

　　(一)報(bào)名

　　實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式。

　　網(wǎng)上報(bào)名：符合引進(jìn)條件人員即日起至2022年8月15日17：30，自行下載并填寫(xiě)《高新區(qū)2022年公開(kāi)引進(jìn)教師人才報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)，將其連同近期免冠證件照電子版、資格審核時(shí)需提供材料的掃描件(掃描制作成1個(gè)PDF文件)壓縮打包發(fā)送至報(bào)名郵箱1120893097@qq.com。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：符合引進(jìn)條件人員于2022年8月16日上午8：30-12：00，下午14：30-17：30到現(xiàn)場(chǎng)資格審核地點(diǎn)報(bào)名并接受資格審核。

　　每人限報(bào)1個(gè)崗位。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審核

　　1.時(shí)間：2022年8月16日上午8：30-12：00，下午14：30-17：30。

　　2.資格審核地點(diǎn)：高新區(qū)春龍大道高新區(qū)社會(huì)管理局二樓會(huì)議室(春龍大道與賽維大道交匯處、消防大隊(duì)正對(duì)面)。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)需提交以下材料(審查原件，報(bào)名者應(yīng)同時(shí)準(zhǔn)備復(fù)印件一式三份，并按以下順序裝訂)：

　　①報(bào)名表(附件2);

　　②本人有效身份證;

　　③區(qū)外公辦教師加蓋本人人事關(guān)系所在學(xué)校和教育主管部門(mén)公章的同意報(bào)考證明(附件3);

　　④畢業(yè)證;

　　⑤教師資格證;

　　⑥專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)及聘書(shū);

　　⑦近期正面免冠2寸照片2張;

　　⑧任教經(jīng)歷證明以及引進(jìn)崗位要求的其他材料。

　　資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，報(bào)考人員須對(duì)本人填寫(xiě)的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格。資格審查結(jié)果及領(lǐng)取面試通知單時(shí)間將由高新區(qū)社會(huì)管理局電話或短信通知，請(qǐng)報(bào)名人員保持通訊暢通，如因通訊不暢聯(lián)系不上,后果自負(fù)。

　　(三)考試考核

　　1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知單。

　　2.面試形式：

　　(1)高新區(qū)虎躍學(xué)校(華東師范大學(xué)新余高新區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校)管理人員崗位面試以演講和答辯的方式進(jìn)行，共計(jì)用時(shí)15分鐘(演講6分鐘，答辯9分鐘)主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)認(rèn)知、心理素質(zhì)、應(yīng)變能力、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教師基本素養(yǎng)，以及對(duì)自己所申報(bào)崗位的認(rèn)識(shí)和治校策略。

　　(2)其他崗位面試形式為試講。試講使用我市各學(xué)段

　　現(xiàn)行教材，具體冊(cè)別待定。具體內(nèi)容由評(píng)委在面試當(dāng)天在監(jiān)察員監(jiān)督下現(xiàn)場(chǎng)命題，考生代表現(xiàn)場(chǎng)抽題，再依次備課、試講。

　　3.面試程序

　　(1)報(bào)到、候考。參加面試考生須持本人有效證件(身份證、面試通知單)，在面試通知單規(guī)定的報(bào)到時(shí)間前到達(dá)面試考場(chǎng)的考生候考室報(bào)到，遲到者，作自動(dòng)放棄處理，而后實(shí)行封閉管理。

　　(2)抽簽。參加面試考生須進(jìn)行抽簽并按序號(hào)確定參加面試順序。

　　(3)面試。考生在聯(lián)絡(luò)員引導(dǎo)下進(jìn)入面試室，經(jīng)主評(píng)委同意后開(kāi)始面試并計(jì)時(shí)。

　　4.考察體檢

　　(1)同一崗位根據(jù)成績(jī)從高分到低分按1：1比例確定考察對(duì)象。如遇末位同分情況，一并入闈考察;入闈考察人員排名不分先后。

　　第四類“高新區(qū)各中小學(xué)學(xué)科教師”崗位如相關(guān)學(xué)科報(bào)名人數(shù)低于1：2未形成有效競(jìng)爭(zhēng)，面試者面試成績(jī)低于75分不列為考察體檢對(duì)象，不予引進(jìn)。

　　(2)考察方式為實(shí)地考察或函調(diào)，主要考察選調(diào)對(duì)象遵紀(jì)守法、德能勤績(jī)、師德師風(fēng)等方面情況。

　　(3)體檢。組織考察合格人選集中體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照省教育廳、省衛(wèi)健委、省殘聯(lián)《關(guān)于印發(fā)〈江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)〉的通知》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))要求進(jìn)行。體檢不合格的，不再遞補(bǔ)。

　　5.審定公示。經(jīng)過(guò)面試、體檢、考察合格，擬定引進(jìn)人員名單，向社會(huì)公示，公示時(shí)間為七天。

　　6.辦理手續(xù)。公示期滿無(wú)異議(或有異議經(jīng)復(fù)核不實(shí))后，按相關(guān)政策在用人單位核準(zhǔn)的中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)內(nèi)重新進(jìn)行崗位聘用(虎躍學(xué)校管理人員同時(shí)明確聘用到管理九級(jí)崗位)，并按新聘崗位確定國(guó)家規(guī)定的工資待遇，辦理調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù)，與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)期的聘用合同。

　　四、人才優(yōu)待政策

　　從新余高新區(qū)外引進(jìn)人員符合以下條件者，可享受人才優(yōu)待政策。

　　(一)特別優(yōu)秀教師人才。獲設(shè)區(qū)市市級(jí)以上學(xué)科帶頭人、骨干教師或設(shè)區(qū)市市級(jí)以上優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師榮譽(yù)稱號(hào)的，可享受區(qū)級(jí)安家補(bǔ)貼和生活補(bǔ)助共30萬(wàn)元(前4年每年發(fā)放3萬(wàn)元，服務(wù)滿5年后一次性發(fā)放其余18萬(wàn)元);

　　(二)正高級(jí)職稱教師或省特級(jí)教師。引進(jìn)對(duì)象具有中小學(xué)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或榮譽(yù)省中小學(xué)特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)的，享受安家補(bǔ)貼25萬(wàn)元(服務(wù)滿3年后一次性發(fā)放到位);生活補(bǔ)貼7.2萬(wàn)元(服務(wù)滿1年后計(jì)發(fā)，分3年發(fā)放到位)。

　　    同時(shí)符合(一)(二)項(xiàng)人才優(yōu)惠政策的，按就高的原則不重復(fù)享受;符合高新區(qū)人才優(yōu)惠其他政策的按規(guī)定執(zhí)行。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)誠(chéng)信報(bào)考要求。報(bào)考人員須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格;不服從崗位安排者，取消引進(jìn)資格。有以上情況之一的三年內(nèi)不接受新余高新區(qū)中小學(xué)教師招聘、引進(jìn)等報(bào)名。

　　(二)疫情防控要求。參加引進(jìn)考試人員在報(bào)名、資格審查及考試時(shí)應(yīng)做好個(gè)人安全防護(hù)，相關(guān)疫情防控要求按新余高新區(qū)新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部最新規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)咨詢聯(lián)系電話。本方案由新余高新區(qū)黨群工作部和高新區(qū)社會(huì)管理局負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：0790-6862358  0790-6860162

　　附件下載：

　　1.新余高新區(qū)公開(kāi)引進(jìn)教師人才崗位信息表

　　2.新余高新區(qū)公開(kāi)引進(jìn)教師人才報(bào)名表

　　3.同意報(bào)考證明

　　新余高新區(qū)公開(kāi)引進(jìn)教師人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　2022年8月5日

　　以上是關(guān)于2022年新余高新區(qū)公開(kāi)引進(jìn)教師人才67人公告的簡(jiǎn)要介紹，想獲取更多關(guān)于江西教師招聘的相關(guān)資訊，如備考資料、成績(jī)查詢、報(bào)名入口，歷年真題、招教公告等，敬請(qǐng)關(guān)注江西教師招聘考試網(wǎng)