2021年江西師范大學(xué)附屬中學(xué)招聘教師5名公告

　　江西師大附中創(chuàng)辦于1954年5月，原名江西師范學(xué)院附屬中學(xué)。1986年被教育廳批準(zhǔn)為首批省重點(diǎn)中學(xué)，1996年被教育廳批準(zhǔn)為首批省優(yōu)秀重點(diǎn)中學(xué)，2012年被教育廳批準(zhǔn)為首批江西省示范性普通高中，2020年被教育廳評(píng)為首批全省普通高中特色學(xué)校。建校六十多年來，附中以其辦學(xué)理念新、師資力量強(qiáng)、教學(xué)質(zhì)量高、學(xué)生發(fā)展好而在高等院校和社會(huì)各界中享有很高的聲譽(yù)。

　　學(xué)校一路弦歌不輟，一路華章出彩，成為辦學(xué)理念先進(jìn)、辦學(xué)機(jī)制科學(xué)、管理工作規(guī)范，以校風(fēng)正、教風(fēng)嚴(yán)、學(xué)風(fēng)濃著稱的特色鮮明、省市領(lǐng)先、全國(guó)知名的品牌學(xué)校。

　　近年來，學(xué)校被評(píng)為“全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”“全國(guó)五四紅旗單位”“全國(guó)優(yōu)秀體傳校”“中華傳統(tǒng)美德教育試驗(yàn)學(xué)校”“全國(guó)奧林匹克教育示范學(xué)校”“江西省德育示范學(xué)校”“江西省文明單位”“江西省科研興校先進(jìn)單位”“江西省首批示范性普通高中”“首批南昌市名校”等榮譽(yù)稱號(hào)。

　　二、招聘崗位、人數(shù)、條件

　　備注：1、國(guó)(境)外學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;

　　2、以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼;

　　3、限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，除2021年應(yīng)屆畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考;

　　4.報(bào)名人員請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼，不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向)，那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

　　5.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業(yè)的按照教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、報(bào)名辦法

　　1、報(bào)名時(shí)間：

　　即日起至2021年5月23日

　　2、報(bào)名方式：

　　應(yīng)聘材料包含個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書、學(xué)位證書，教師資格證書、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書等相關(guān)證書復(fù)印件。采用郵寄方式投遞。

　　郵寄地址：江西省南昌市北京西路194號(hào)江西師大附中

　　郵編：330046 (請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚鲬?yīng)聘學(xué)科)

　　聯(lián)系人：李老師聯(lián)系電話：0791-88507022 手機(jī)：13576984648

　　查老師聯(lián)系電話：0791-88507022 手機(jī)：18779102204

　　四、考核方法

　　1、考核方式：

　　(1)考生考核方式為筆試+試講+面試，筆試、試講、面試均采用百分制，筆試成績(jī)占考核總成績(jī)的15%、試講成績(jī)占考核總成績(jī)的35%、面試成績(jī)占考核總成績(jī)的50%。按筆試成績(jī)從高到低以1:6比例確定進(jìn)入試講和面試人員名單(如入闈人員最后一名筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入)。符合報(bào)名條件人員與招聘職位之比應(yīng)達(dá)到或超過6：1，否則，該崗位招聘計(jì)劃相應(yīng)減少或取消。(總成績(jī)低于80分者不予聘用)。

　　(2)筆試：學(xué)校統(tǒng)一組織，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)。

　　(3)試講：主要考察考生處理教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)、教法運(yùn)用、學(xué)法指導(dǎo)、板書水平等。

　　(4)面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、儀表舉止及專業(yè)素養(yǎng)等。

　　2.筆試、試講和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，各環(huán)節(jié)成績(jī)將在江西師大附中官網(wǎng)上公布。

　　五、資格審查

　　(1)考核前，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，時(shí)間另行通知。請(qǐng)報(bào)考人員持個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、電子學(xué)歷注冊(cè)備案表等材料的原件和復(fù)印件，到江西師范大學(xué)附屬中學(xué)參加資格審查。通過資格審查的考生，方可參加考核。

　　(2)資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的全過程。應(yīng)聘者須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)與本招聘公告崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

　　(3)已在我省各級(jí)各類中小學(xué)任教的正式在編教師，必須在同一縣域(含市直)內(nèi)公辦中小學(xué)校任教累計(jì)服務(wù)滿5年、經(jīng)學(xué)校及其主管教育行政部門出具的同意報(bào)考證明后方能報(bào)考;機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員須取得所在單位及其主管部門出具的同意報(bào)考證明。

　　六、體檢、考察、公示

　　1.根據(jù)考核總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。如考核總成績(jī)出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢的對(duì)象。

　　2.在學(xué)校指定的醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)>的通知》(贛教規(guī)字[2021]3號(hào))，體檢費(fèi)用自理。

　　3.對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等內(nèi)容。

　　4.因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空額，在總成績(jī)80分及以上，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員繼續(xù)參加體檢、考察、公示等相關(guān)程序，其他情況一律不予遞補(bǔ)。

　　5.對(duì)經(jīng)考核、體檢、考察后的擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。

　　七、聘用、待遇

　　經(jīng)考核、體檢、考察合格，確定擬聘用人選，并予以公示，公示無異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位工作人員待遇。實(shí)行試用期，試用期考核不合格者按相關(guān)規(guī)定予以解聘。

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