2023年高新區(qū)招聘幼兒教師53人公告

       江西教師招聘溫馨提醒您關(guān)注南昌教師招聘：2023年高新區(qū)招聘幼兒教師53人公告！報(bào)名時(shí)間:2023年8月25日10：00-2023年8月29日16：00，以下是公告詳情：

> 教師就業(yè)投遞簡(jiǎn)歷找好工作，獲取更多機(jī)會(huì) <

簡(jiǎn)歷填報(bào)>【江西教師就業(yè)職位簡(jiǎn)歷投遞】

　　一、招聘條件

　　(一)幼兒園教師：

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，思想品德高尚，為人正派，熱愛(ài)教師職業(yè)，恪守教師職業(yè)道德;

　　2.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件且幼教技能、才藝突出;

　　3.本科及以上學(xué)歷(幼兒園方向相關(guān)專業(yè)，參照《江西省中小學(xué)教師招聘專業(yè)要求參照目錄》見(jiàn)附件2);

　　4.不超過(guò)35周歲(1987年8月1日以后出生(含8月1日);

　　5.具備幼兒教師資格證書(shū)，包括以下兩類人員：

　　(1)已取得幼兒教師資格證書(shū)，辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供證書(shū)原件。

　　(2)已通過(guò)教師資格考試，暫未取得幼兒教師資格證書(shū)的，提供考試成績(jī)證明，并承諾在2023年8月底前取得幼兒教師資格證書(shū)。

　　(二)托育中心教師：

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，思想品德高尚，為人正派，熱愛(ài)教師職業(yè)，恪守教師職業(yè)道德;

　　2.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件且嬰幼兒照護(hù)服務(wù)技能、才藝突出;

　　3.本科及以上學(xué)歷，幼兒園方向相關(guān)專業(yè)或嬰幼兒照護(hù)相關(guān)專業(yè)。

　　(1)幼兒園方向相關(guān)專業(yè)參照《江西省中小學(xué)教師招聘專業(yè)要求參照目錄》見(jiàn)附件2;

　　(2)嬰幼兒照護(hù)相關(guān)專業(yè)為：本科專業(yè)為嬰幼兒發(fā)展與健康管理(學(xué)科代碼：320802 );

　　4.不超過(guò)35周歲(1987年8月1日以后出生(含8月1日);

　　5.具備幼兒教師資格證書(shū)，包括以下兩類人員：

　　(1)已取得幼兒教師資格證書(shū)，辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供證書(shū)原件。

　　(2)已通過(guò)教師資格考試，暫未取得幼兒教師資格證書(shū)的，提供考試成績(jī)證明，并承諾在2023年8月底前取得幼兒教師資格證書(shū)原件。

　　6.具備育嬰師資格證優(yōu)先，包括以下兩類人員：

　　(1)已取得育嬰師資格證書(shū)，辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供證書(shū)原件。

　　(2)已通過(guò)育嬰師資格考試，暫未取得育嬰師資格證書(shū)的，提供考試成績(jī)證明，并承諾在2023年8月底前取得育嬰師資格證書(shū)原件。

　　下列人員不得報(bào)考：

　　曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過(guò)去取得的學(xué)歷報(bào)考;有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、大學(xué)生村官等人員;在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員。

　　7.在我省各級(jí)各類中小學(xué)任教、具有教師資格的正式在編教師報(bào)考，必須在同一縣域內(nèi)中小學(xué)校任教累計(jì)不少于5年(即：2018年9月及以前參加工作，三支一扶支教人員和特崗教師服務(wù)期加上轉(zhuǎn)為正式編制教師工作時(shí)間不少于5年)，且在筆試報(bào)名截止日前取得最后任教中小學(xué)校及教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明;民辦學(xué)校聘用的專職教師，需在筆試報(bào)名截止日前取得由所在學(xué)校出具的同意報(bào)考證明;以上同意報(bào)考證明作為資格復(fù)審的依據(jù)之一。

　　服務(wù)不滿5年或處于試用期的在編教師報(bào)考，須在筆試報(bào)名截止日前，取得學(xué)校及其主管教育行政部門同意的解除聘用關(guān)系證明，并在面試資格審查前完成下編手續(xù)。

　　8.2023年服務(wù)期滿三年、未轉(zhuǎn)為正式在編教師的特崗教師可以報(bào)考(需在筆試報(bào)名截止日前取得所在學(xué)校及教育行政部門出具的同意報(bào)考證明)，正在服務(wù)期內(nèi)的特崗教師不得報(bào)考。

　　考生報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，筆試前不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，經(jīng)發(fā)現(xiàn)有與招聘條件不符合者，隨時(shí)取消其聘用資格。

　　二、招聘方式

　　招聘以筆試、面試方式進(jìn)行，總成績(jī)=(筆試成績(jī)*40%)+(面試成績(jī)*60%)，按以下第六條“招聘程序”組織招聘。

　　開(kāi)考比例：報(bào)名人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)的比例不低于3 ：1 方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，可相應(yīng)核減崗位數(shù)。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在南昌高新區(qū)官網(wǎng)、江西人才服務(wù)網(wǎng)和南昌高新人才網(wǎng)(www.ncgxrc.com)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名方式

　　報(bào)名時(shí)間為：2023年8月25日10：00-2023年8月29日16：00，考生登錄江西人才服務(wù)網(wǎng)，找到相應(yīng)公告進(jìn)行報(bào)名。

　　為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員，報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

　　報(bào)名資料：畢業(yè)證、身份證正反面、教師資格證、其它證書(shū)掃描件、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表、1寸彩色證件照。

　　(三)筆試

　　(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行公告。

　　(2)幼兒園教師筆試內(nèi)容：幼兒教育綜合知識(shí)，考試依據(jù)《江西省幼兒園教師招聘考試大綱》。

　　托育中心教師筆試內(nèi)容：幼兒教育綜合知識(shí)，考試依據(jù)《育嬰員職業(yè)資格》、《江西省幼兒園教師招聘考試大綱》。

　　(3)試卷滿分為100分，客觀題用2B鉛筆在專用答題卡上填涂作答，主觀題用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在專用答題紙上作答。

　　(4)考生應(yīng)考注意事項(xiàng)。考生憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計(jì)算器。

　　(5)請(qǐng)考生關(guān)注江西人才服務(wù)網(wǎng)、南昌高新人才網(wǎng)時(shí)間確定后，請(qǐng)報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。

　　(6)筆試閱卷結(jié)束后，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并按招聘計(jì)劃 1:3比例從高分到低分確定入闈面試人員名單(入闈人員中最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員一同入闈)。

　　(四)資格審查

　　考生報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，誠(chéng)信報(bào)考，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格和聘用資格。

　　擬參加面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行資格審查。逾期或未參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查視為自動(dòng)放棄，資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其面試資格。資格審查時(shí)，應(yīng)聘考生須提供下列材料：

　　1寸彩色證件照、畢業(yè)證、身份證、教師資格證、其它證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表原件及復(fù)印件等。

　　對(duì)資格審查中因資格不符或放棄所產(chǎn)生的人員空缺，從該崗位所有未入闈人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序 進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，如遇分?jǐn)?shù)并列的，可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。

　　(五)面試

　　筆試成績(jī)及面試名單將在江西人才服務(wù)網(wǎng)、南昌高新人才網(wǎng)公布。

　　(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行公告。

　　(2)幼兒園教師面試內(nèi)容：說(shuō)課占50分，專業(yè)技能展示占50分。面試成績(jī)采用百分制。

　　托育中心教師面試內(nèi)容：專業(yè)技能展示占50分，半結(jié)構(gòu)化面試占50分。面試成績(jī)采用百分制。

　　(3)修正系數(shù)：因考生人數(shù)眾多不能在一個(gè)考場(chǎng)進(jìn)行面試的，須對(duì)考生面試成績(jī)進(jìn)行修正，按面試分?jǐn)?shù)乘該考場(chǎng)修正系數(shù)計(jì)算面試最終成績(jī)。即：

　　面試最終成績(jī)=面試分?jǐn)?shù)×考場(chǎng)修正系數(shù)

　　考場(chǎng)修正系數(shù)=相同崗位考生平均分÷考生所在考場(chǎng)平均分

　　考場(chǎng)修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后 7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計(jì)算時(shí)需先去除面試成績(jī)異常數(shù)據(jù)(小于40分或高于90分)，再計(jì)算平均分，以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。

　　分?jǐn)?shù)公布與入闈人員確定：面試成績(jī)?cè)诮魅瞬欧?wù)網(wǎng)

　　、南昌高新人才網(wǎng)公布。同時(shí)，考生綜合分?jǐn)?shù)在65分(含65分)以上的考生，則根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序排序按招聘崗位1:1確定考核對(duì)象，如遇名次并列的，幼兒園教師可先后按筆試成績(jī)高者、最高學(xué)歷高者、工齡長(zhǎng)者進(jìn)行確定考核對(duì)象，托育中心教師可先后按筆試成績(jī)高者、有育嬰師資格證書(shū)者、最高學(xué)歷高者、工齡長(zhǎng)者進(jìn)行確定考核對(duì)象。招聘崗位考生綜合分?jǐn)?shù)在65分(含65分)以上的人數(shù)沒(méi)有達(dá)到招聘崗位數(shù)的，則核減相應(yīng)的招聘崗位。

　　(六)體檢、政審

　　根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)按照考生總成績(jī)從高到低等額確定入闈體檢人員名單。

　　(1)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))文件執(zhí)行，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。若體檢不合格，則取消其聘用資格。

　　(2)對(duì)因放棄體檢或體檢結(jié)果不合格所缺崗位， 可從該崗位參加面試人員中進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

　　(七)選崗

　　(1)擬聘用人員名單在“江西人才服務(wù)網(wǎng)”“南昌高新人才網(wǎng)”上進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。

　　(2)此次招聘的幼兒園老師為高新區(qū)所屬公辦性質(zhì)幼兒園教師，首次任教園所以總成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分依次選崗，今后將根據(jù)工作需要由教育主管部門對(duì)工作崗位進(jìn)行調(diào)整;此次招聘的托育中心教師為高新區(qū)所屬公辦性質(zhì)托育中心教師，今后將根據(jù)工作需要由衛(wèi)生健康部門或教育部門對(duì)工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

　　(3)如有考生放棄崗位或公示未通過(guò)出現(xiàn)的空額崗位，可從該崗位參加面試人員中進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

　　(4)托育中心教師崗位若出現(xiàn)空缺，可在幼兒園教師崗位中按照總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行調(diào)劑。

　　(八)待遇

　　公開(kāi)招聘人員與高新人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣的方式派遣至用人單位，聘用期間工資、福利、社保等參照我區(qū)現(xiàn)有編外招聘的幼兒園教師待遇執(zhí)行，同時(shí)報(bào)區(qū)組織與人力資源部備案，按照編外教師進(jìn)行管理。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1.考生報(bào)考咨詢時(shí)，屬資格審查及具體崗位條件問(wèn)題，請(qǐng)咨詢：0791--88161057

　　技術(shù)咨詢電話：0791-86382689

　　(咨詢時(shí)間：周一至周五09:00-12:00,13:30-17:00，節(jié)假日除外)

　　2.請(qǐng)考生嚴(yán)格按照考試報(bào)名要求報(bào)名、提交資料，未按要求提交資料導(dǎo)致報(bào)名未成功而產(chǎn)生的后果由考生負(fù)責(zé)。

　　3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　4.請(qǐng)考生密切關(guān)注網(wǎng)站信息，所有通知、公告、公示均在“江西人才服務(wù)網(wǎng)”“南昌高新人才網(wǎng)”公布，不單獨(dú)通知，因考生未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息而產(chǎn)生的后果由考生負(fù)責(zé)。

　　5.本次幼兒園教師與托育中心教師考試總成績(jī)?cè)谙乱淮文喜咝聟^(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣幼兒園或托育中心教師公告發(fā)布前有效，成績(jī)有效期內(nèi)，如招聘崗位出現(xiàn)勞務(wù)派遣幼兒教師空缺的，可按崗位總成績(jī)由高到低的順序，按照空缺人數(shù)依次遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)人員的綜合分?jǐn)?shù)需達(dá)65分(含65分)以上。遞補(bǔ)人員需經(jīng)體檢、考察合格后方可辦理聘用手續(xù)。是否遞補(bǔ)，由招聘單位提出，按照相關(guān)規(guī)定層層報(bào)批。

　　6.未盡事宜由南昌高新區(qū)2023年招聘幼兒教師工作小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件

　　1.南昌高新區(qū)2023年公開(kāi)招聘幼兒教師崗位一覽表

　　2.江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄

　　3.南昌高新區(qū)2023年公開(kāi)招聘幼兒教師、托幼中心教師報(bào)名表

　　4.南昌高新區(qū)2023年公開(kāi)招聘幼兒教師、托幼中心教師同意報(bào)告證明

　　5.南昌高新區(qū)2023年公開(kāi)招聘幼兒教師誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)

　　南昌高新區(qū)招聘幼兒教師領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2023年8月25日

　　原文標(biāo)題：南昌高新區(qū)2023年公開(kāi)招聘幼兒教師公告

　　文章來(lái)源：https://www.jxrcfw.com/exam/theme/t_1144318200176324608

　　以上是關(guān)于南昌教師招聘：2023年高新區(qū)招聘幼兒教師53人公告的簡(jiǎn)要介紹，想獲取更多關(guān)于江西教師招聘的相關(guān)資訊，如南昌教師招聘、上饒教師招聘、贛州教師招聘、九江教師招聘等地區(qū)招聘信息，敬請(qǐng)關(guān)注江西教師招聘考試網(wǎng)