江西教師招聘面試的內(nèi)容是什么呢？

　　江西教師招聘面試的內(nèi)容是什么呢？針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，江西教師招聘面試整理了以下內(nèi)容，希望對(duì)包括江西教師招聘面試的考生有所幫助：

　　一般來(lái)說(shuō)，江西教師招聘面試的考試都是現(xiàn)場(chǎng)給題目，給一定的備考時(shí)間來(lái)進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)的。試講或者說(shuō)課的時(shí)間一般為8分鐘/10分鐘/12分鐘/15分鐘，這個(gè)一定要提前參考下往年各地區(qū)的面試公告，考試時(shí)間關(guān)乎著你教學(xué)流程的完整性，如果不清楚時(shí)間講不完或者講得少，顯然教學(xué)設(shè)計(jì)是有問(wèn)題的。

　　另外最為重要的還是教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)，教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)主要考查的是優(yōu)秀的教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)組織能力。你的教學(xué)如果想在短時(shí)間內(nèi)迅速抓住評(píng)委的眼球，有新意的導(dǎo)入是十分重要的，

　　有很多小伙伴沒(méi)有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，卻偏要冥思苦想，閉門(mén)造車(chē)，硬想導(dǎo)入，沒(méi)有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累和在職老師的幫忙就硬著頭皮想導(dǎo)入顯然是不明智的。導(dǎo)入是引發(fā)學(xué)生興趣，引發(fā)評(píng)委興趣的關(guān)鍵，當(dāng)下流行的導(dǎo)入方法有創(chuàng)設(shè)情境法、微視頻、人機(jī)對(duì)話(huà)等。

　　如果想短時(shí)間吸引評(píng)委，那就要把你的課程在有限的時(shí)間內(nèi)迅速過(guò)渡到精彩處、亮點(diǎn)處。

　　在備考室中一定要迅速提煉本課自己所能發(fā)揮的亮點(diǎn)之處，當(dāng)然這些顯然是離不開(kāi)平時(shí)的積累和在職老師的指導(dǎo)的，沒(méi)有優(yōu)美的語(yǔ)言，沒(méi)有生動(dòng)的環(huán)節(jié)，沒(méi)有亮點(diǎn)，顯然是很難脫穎而出的。

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