江西教師招聘和教師編制是一回事嗎？

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　　教師招聘考試和教師編制考試在概念上并不一樣。一般來說。通過教師編制考試后，即為在編老師，也就是已經(jīng)屬于正式的事業(yè)單位工作人員。而與之對應(yīng)的是，通過教師招聘考試，不一定可以成為在編教師，也有可能會屬于非在編教師，也就是臨時招聘教師相關(guān)人員或者教師相關(guān)工作的合同工。

　　教師招聘考試包含但不限于教師編制考試。教師招聘考試是每個學(xué)校、民辦學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都可以舉辦的，沒有經(jīng)過教育局備案的招聘也屬于教師招聘。教師編制考試是經(jīng)過教育局備案、或由省級政府統(tǒng)一公考。學(xué)校自行組織的教師招聘考試，通常是沒有編制的，也就是通常所說的“合同工”、“代課老師”，這些老師一般不能享受編制待遇、不能平級調(diào)動。

　　教師編制考試只要取得相應(yīng)科目的教師資格證就可以報考。但是非師范生在報考的時候在專業(yè)方面有一定的限制性條件，只能報考和大學(xué)所學(xué)專業(yè)相關(guān)的崗位。

　　教師編考試分為筆試和面試，筆試考試科目是教綜、學(xué)科知識和公基，一般會考一到兩個科目，其中教綜是常考的科目。

　　教師招聘考試為隨著中小學(xué)數(shù)量的增長，對教師的需求量逐年增大，教育局采取的招聘一些具有教學(xué)資格能力但是未通過教師編制考試的老師，來緩解教師緊缺的問題的舉措。通過招聘的老師會與教育局簽訂勞務(wù)合同，相關(guān)薪資待遇由教育局直接發(fā)放，這種教師招聘是不含編制的。

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