江西省中小學教師招聘：2022年秋九江永修立德高級中學教師招聘條件(44人)

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公告原文：2022年秋九江永修立德高級中學招聘教師44人公告

　　2022年秋九江永修立德高級中學教師招聘：

　　1、行政管理人員：

　　①熱愛教育事業，師德高尚，普通話標準，敬業精神強，能承受壓力和挑戰，身體健康，五官端正，年齡在50歲以下。

　　②具有高中學校1000人以上及3年以上管理經驗人員。

　　2、學科教師：

　　①全日制本科以上院校師范類畢業生。其中全日制一本師范類院校畢業生、教育碩士，全日制985、211院校師范類專業畢業生優先招錄。

　　②各學科骨干教師及學科帶頭人。教育教學水平高、具有市級以上骨干教師及學科帶頭人證書，年齡在55歲以下(特殊人才可以適當放寬)。

　　3、服務務人員

　　愛崗敬業、身體健康，服從學校管理，有服務意識。年齡在48歲以下。

　　上述人員中，除服務人員不需要教師資格證外，其它管理人員和教師都需要相應的證書或教師資格證書、畢業文憑和普通話等級證書等。

　　薪資和福利

　　(一)薪資：包含基本工資、課時工資、績效工資、獎勵工資和各類福利、津貼等。

　　1.高中教師年薪9-25萬：

　　a.一般年輕大學畢業生，能勝任教學，教學任務滿工作量，確保綜合年薪9-11萬元或以上;

　　b.國家免費師范畢業生(或985、211院校畢業生)、有一定經驗的優秀教師，教學任務滿工作量，確保綜合年薪10-15萬元或以上;

　　c.經認定有一定潛力的國家免費師范碩、本畢業生(或985、211院校碩、本畢業生)或教育教學成績有一定影響力且近六年有5人以上清華北大培養經歷的清北名師，教學任務滿工作量，綜合年薪可達25萬元或以上;

　　d.特別優秀的骨干教師、學科帶頭人且培養學生參加學科競賽獲國家級二等獎及以上經歷者，或有能穩定帶出清北學生的工作經歷，綜合年薪可面議。

　　2.實際工資以發放為準，各類管理人員和服務人員工資面議。

　　(二)其他福利

　　1.按國家規定購買國家社會保障等。

　　2.優先解決骨干教師子女就學和家屬就業問題。

　　3.在重要節假日發放節日福利。

　　4.學校提供一日三餐，提供住宿(包含空調、網絡、熱水)。

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