江西教師招聘:贛州寧都招聘高中教師面試流程(100人)

江西省教師面試流程
1.面試對象。經(jīng)網(wǎng)上或現(xiàn)場報(bào)名,資格復(fù)審合格并取得《面試通知單》的考生。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)。第一、二批次面試時(shí)間及地點(diǎn)與報(bào)名資格復(fù)審的時(shí)間地點(diǎn)一致;第三批次面試時(shí)間及地點(diǎn)待定。
3.面試形式。主要為問題答辯。
4.面試成績。根據(jù)面試答辯情況,按百分制評分,面試成績70分及以上者為合格。
5.面試組織程序。
(1)面試工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu):寧都縣中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(2)評委組成:由寧都縣普通高中學(xué)校合計(jì)派出5名干部教師擔(dān)任評委,負(fù)責(zé)各學(xué)科答辯及成績評定工作。由寧都縣人社局、寧都縣委編辦、寧都縣教科體局派出干部做好面試監(jiān)督、成績統(tǒng)計(jì)、協(xié)議簽訂等工作。
(3)面試內(nèi)容:大學(xué)學(xué)習(xí)、生活情況自我介紹;對所學(xué)專業(yè)的理解;問題答辯,各人答辯題目采取隨機(jī)抽題辦法產(chǎn)生。每人面試時(shí)間不得超過5分鐘。
(4)評委評判:各評委采用百分制進(jìn)行評分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均分。
(5)面試順序:江西師大、贛南師大面試點(diǎn)采取先到先面試、后到后面試辦法,即:各報(bào)名者參加資格復(fù)審后立即憑《面試通知單》、身份證,逐個(gè)到指定場所參加面試,同批次到達(dá)現(xiàn)場人員抽簽確定面試順序;寧都縣教科體局面試點(diǎn)采取現(xiàn)場抽簽辦法確定報(bào)名者面試順序,報(bào)名者憑《面試通知單》、身份證進(jìn)入指定場所參加面試。
(四)簽訂預(yù)錄協(xié)議及公告
1.簽訂協(xié)議對象。與面試成績合格的考生,在面試現(xiàn)場簽訂預(yù)錄協(xié)議。
2.公告擬錄用名單。按面試批次、面試成績及招聘名額確定擬錄用名單。即:首先錄用第一批次面試考生,其次錄用第二批次面試考生,最后錄用第三批次面試考生;同一批次面試考生按面試成績高低順序及學(xué)科招聘名額確定擬錄用考生名單。
3.公告時(shí)間及方式。擬錄用考生名單在2022年1月上旬前后公告于寧都縣政務(wù)網(wǎng)和“寧都教育”微信公眾號。
(五)聘用和管理
1.體檢。組織擬錄用考生參加體檢。參加體檢對象須于體檢當(dāng)日上午8:00前到寧都縣教科體局人事股領(lǐng)取體檢表,統(tǒng)一前往體檢醫(yī)院。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。
2.公示。對體檢合格的擬錄用考生,及時(shí)在寧都縣政務(wù)網(wǎng)和“寧都教育”微信公眾號予以公示。
3.辦理正式錄聘手續(xù)。經(jīng)公示無異議的擬錄用考生,須于2022年7月20日前向?qū)幎伎h人力資源與社會保障局提供畢業(yè)生檔案,辦理正式錄聘手續(xù)。2022年9月1日起到崗工作,最低服務(wù)年限5年。正式錄聘人員實(shí)行聘用制,納入編制管理。
四、缺額遞補(bǔ)辦法
因逾期未體檢、體檢不合格、已簽訂預(yù)錄協(xié)議人員放棄錄聘資格、取消錄用資格等情況而出現(xiàn)的缺額,在面試合格考生中,根據(jù)面試批次和面試成績高低順序依次遞補(bǔ)。
五、人才保障激勵(lì)政策
根據(jù)《中共寧都縣委辦公室、寧都縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)百名碩博進(jìn)寧都人才工程實(shí)施方案的通知》(寧辦發(fā)〔2018〕5號)、《寧都縣人才住房建設(shè)實(shí)施意見》(寧府辦字〔2018〕28號)精神執(zhí)行。如出臺新的人才待遇政策,則按新政策落實(shí)待遇。
六、其它
1.本方案由寧都縣教育科技體育局負(fù)責(zé)解釋。
2.聯(lián)系電話:13767720698(邱)、13870737050(曾)。
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