2022上半年江西生物科技職業(yè)學院招聘高層次人才15人公告

 江西教師招聘考試網溫馨提醒您關注江西教師招聘公告：2022上半年江西生物科技職業(yè)學院招聘高層次人才15人公告。報名時間:即日起至2022年5月29日。以下是公告詳情：

　　一、招聘崗位、人數(shù)、條件

　　備注：

　　1.國(境)外學歷須經教育部留學服務中心認證。備注：

　　2.以上崗位條件中的學科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學位授予和人才培養(yǎng)目錄》設置，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼。

　　3.限應屆畢業(yè)生報考的崗位，除2022年應屆畢業(yè)生外，擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位，戶口、檔案、黨員組織關系仍保留在原畢業(yè)學校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生)也可報考。

　　4.報考人員請注意區(qū)分學碩、專碩代碼，報名人員不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。

　　5.2022年應屆畢業(yè)生應在2022年7月31日前取得相應學歷及學位證書。受疫情影響需延期畢業(yè)的按照教育部門有關規(guī)定執(zhí)行。

　　6.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。

　　7.報考崗位要求具有工作經歷的，請?zhí)峁┥绫＠U費證明(或工資流水)和對應的勞動合同(或工作經歷證明)。應屆畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經歷。工作年限終算時間為2022年5月31日。

　　二、報名方法

　　1.報名時間：即日起至2022年5月29日。

　　2.報名方式：以電子郵件方式報名，應聘者將相關材料放在一個文件夾里，并將文件夾打包壓縮發(fā)送至郵箱：jxswzzrsc@163.com。文件夾名稱及郵件主題命名為“姓名+應聘××崗”。如王××應聘動物科學系教師1崗。

　　3.報名時須提交的材料：

　　(1)本人填寫的《江西生物科技職業(yè)學院公開招聘高層次人才報名表》(附件1)、《江西生物科技職業(yè)學院公開招聘高層次人才個人信息匯總表》(附件2);

　　(2)各類證書、證件掃描件。包括身份證、本科及研究生學歷學位證書及學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》等(并在“學信網驗證碼”欄目中填入驗證碼，驗證碼有效期要在2022年12月底前有效;應屆畢業(yè)生如尚未取得學歷學位證，可提供研究生學籍在線驗證報告以及經學校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明);國(境)外學歷學位需提供教育部留學服務中心學歷學位認證書等;

　　(3)各類加蓋公章的證明材料掃描件等。如崗位條件要求有工作年限要求的，需要提供社保繳費證明(或工資流水)和對應的勞動合同(或工作經歷證明)等材料。工作年限、養(yǎng)老保險繳費計算截止時間為2022年5月31日;報考“限應屆畢業(yè)生”崗位的非2022年畢業(yè)生，屬于擇業(yè)期2年內未落實工作單位的，請?zhí)峁駱I(yè)期有關證明(包括原畢業(yè)學校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構等開具的《檔案保管證明》);

　　(4)報考人員為機關事業(yè)單位工作人員的，還應提供單位出具的同意報考證明。

　　如未填報以上表格或僅提交表格或報名材料不全將視為無效報名。

　　4.每名應聘者僅限報考1個崗位，報名多個崗位按無效報名處理。應聘人員應仔細對照所報考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請勿報名和參加考試。資格審查貫穿招聘工作全過程,應聘人員應本著誠信報考原則，對提供的材料真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實即取消考試及聘用資格。

　　5.招聘公告、資格復審(現(xiàn)場確認)、筆試、試講、面試、各個環(huán)節(jié)的成績等相關事宜將通過江西生物科技職業(yè)學院官網組織人事處“人才招聘”專欄發(fā)布，請及時登錄查看，不再另行通知。未按時參加考核的，視為自動放棄。

　　6.資格復審(現(xiàn)場確認)、筆試、試講、面試等環(huán)節(jié)的疫情防控工作均按照國家和地方發(fā)布新的新冠肺炎疫情防控要求及工作提示執(zhí)行。

　　7.聯(lián)系人：曹老師，聯(lián)系電話：0791-85712575

　　三、資格審查

　　1.接收報名材料后，將對應聘考生進行資格初審。對于不符合報名條件，或未按照報名要求提供相關材料的應聘人員視為不合格，取消其應聘資格。

　　2.資格初審通過后，考生攜帶本人報名材料的原件和復印件到學院進行現(xiàn)場資格復審。現(xiàn)場資格復審的具體時間、地點將在江西生物科技職業(yè)學院官網組織人事處“人才招聘”專欄通知，請應聘人員及時關注，并于指定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格復審，指定時間未到者視為自動棄權。

　　四、筆試、考核

　　1.各崗位招聘人數(shù)與合格報名人數(shù)超過1:5比例，先進行《綜合基礎知識》筆試。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定參加考核人員(末位成績相同，可一并進入考核),筆試成績不計入總成績。若崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)小于等于1:5比例，符合條件的人員則直接進入考核。

　　2.考核采取試講+結構化面試的方式進行，試講成績占考核總成績的50%、結構化面試成績占考核總成績的50%，均采用百分制。

　　試講主要考察應聘者的專業(yè)知識基礎和教育教學能力。根據(jù)試講成績不低于70分的原則，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1:3的比例確定參加結構化面試人員，如最后一名試講成績相同，則一并進入結構化面試環(huán)節(jié)。若崗位招聘人數(shù)與實際參加考核人員的比例達不到1：3比例，考核照常進行，但考核成績需在70分(含70分)以上，否則不予聘用。

　　結構化面試主要考察應聘者的語言表達能力、分析解決問題能力、臨場反應能力和儀態(tài)儀表等綜合素質及適崗能力。

　　3.筆試、考核時間和地點等將在江西生物科技職業(yè)學院官網組織人事處“人才招聘”專欄通知，請應聘人員及時關注，并于指定時間到指定地點參加考核，指定時間未到者視為自動棄權。

　　五、體檢、考察、公示

　　1.體檢。根據(jù)總成績，按照崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員(總成績相同時則按結構化面試成績從高分到低分的順序確定)。體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)執(zhí)行。

　　2.考察。對體檢合格人員進行考察，主要考察政治品質、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。

　　3.公示。對擬聘人員進行為期7天的公示。

　　六、聘用、待遇

　　經考核、體檢、考察確定的擬聘人員公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用、入編手續(xù)，享受國家規(guī)定的工資福利待遇，列入單位事業(yè)編制管理。依照國家有關規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核不合格的，按規(guī)定予以解聘。

　　聘用人員須服從學校的統(tǒng)一安排，服務期不得少于六年，服務期內不得調動。

　　七、其他

　　面試后出現(xiàn)的崗位空缺，一律不遞補。

　　附件：

　　1.江西生物科技職業(yè)學院公開招聘高層次人才報名表.docx

　　2.江西生物科技職業(yè)學院2022年上半年公開招聘高層次人才個人信息匯總表.docx

2022年5月19日

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