2020年江西理工大學輔導員招聘公告
摘要
- 1 報考人數(shù)
- 2 報名時間
- 3 筆試時間
- 4 面試時間
事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2020年04月09日訊:一、單位簡介
江西理工大學創(chuàng)辦于1958年,原名江西冶金學院,1988年更名為南方冶金學院,2004年更名為江西理工大學。學校曾先后隸屬于冶金工業(yè)部、中國有色金屬工業(yè)總公司,2013年成為江西省人民政府、工業(yè)和信息化部、教育部共建高校。學校是國務院批準具有博士、碩士和學士學位授予權的單位,是一所以工學為主,理工結合,管理學、經(jīng)濟學、法學、文學、藝術學、教育學等多學科協(xié)調發(fā)展,面向全國招生和就業(yè)并有權接收華僑及港澳臺學生和留學生的教學研究型大學;是寶鋼教育獎評審高校;學校具有推薦優(yōu)秀本科生免試攻讀碩士學位資格;是我國有色金屬工業(yè)和鋼鐵工業(yè)重要的人才培養(yǎng)和科研基地,被譽為“有色冶金人才搖籃”。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件見附件
備注:
1.應屆畢業(yè)生應于2020年7月31日前取得研究生學歷、碩士及以上學位證書。
2.國(境)外高校或國家級科研院所畢業(yè)生,須取得國外學歷學位證及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;
3.學生干部范圍:班級班長、團支書;校院兩級團組織學生書記、副書記;校院兩級學生會主席、副主席、部長;校級學生社團主要負責人;學生黨支部支委。
4.限應屆畢業(yè)生報考的崗位,擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位,戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生)也可報考。
5.聘用后需在輔導員崗位服務至少8年。
三、報名方法
1.報名時間:即日起至2020年4月29日17時止。
2.報名方式:
(1)下載《江西理工大學2020年招聘報名表》。
(2)將材料壓縮為一個文件后,發(fā)電子郵件至76738348@qq.com郵箱,郵件主題填寫:姓名.最高學歷.所學專業(yè).畢業(yè)學校(例:張三.碩士.體育.xx大學),應提交材料包括:報名表、身份證、學歷學位證書、學歷認證、黨員證明、工作經(jīng)歷證明、參保證明、報考人員為機關事業(yè)單位工作人員,應提供所在單位出具的同意報考證明原件。
3.聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:馬老師聯(lián)系電話:0797-8312215
單位地址:江西省贛州市章貢區(qū)紅旗大道86號
四、資格審查
1.資格初審:學校將對應聘者資格(郵件電子材料)進行初審,對于不符合報名條件,或未按照報名要求提供相關材料的報考人員視為不合格,取消其應聘資格。
2.現(xiàn)場確認:學校將對通過資格初審人員進行現(xiàn)場確認,現(xiàn)場確認需攜帶的資料:①身份證原件及復印件1份;②學歷學位證書、學歷認證、工作經(jīng)歷、參保證明等材料原件及復印件1份;③報考人員為機關事業(yè)單位工作人員的,還應提供所在單位出具的同意報考證明原件。
3.資格審查工作貫穿整個招聘工作始終,應聘人員必須保證所提供證明材料的真實性,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消應聘資格。
五、考核
考核采取筆試和結構化面試相結合的方式進行,筆試和結構化面試成績均采用百分制,各占總成績50%。
1.筆試:專業(yè)筆試主要測試應聘人員的輔導員崗位知識、寫作水平。
2.結構化面試:主要測試應聘人員的綜合分析、組織協(xié)調、語言表達、邏輯思維能力等綜合素質。根據(jù)專業(yè)筆試成績從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加結構化面試人員(入圍人員最后一名成績相同的,一并參加結構化面試)。若報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于3:1,則參加專業(yè)筆試人員全部進入面試,面試最低分數(shù)線不低于70分(含),否則不予聘用。
3.具體考試時間、地點另行通知。
六、體檢、考察、公告
1.體檢。考試總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員(總成績相同時按面試成績從高分到低分的順序確定)。由學校統(tǒng)一組織體檢,體檢標準按照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行,體檢不合格者不予聘用。
2.考察。組織對體檢合格人員進行考察,主要考察政治品質、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。
3.公示。對擬聘人員進行為期7天的公示。
4.因體檢、考察不合格或考生自動放棄所產(chǎn)生的崗位空額,按總成績從高分到低分依次遞補1次,其他情況一律不予遞補。
七、聘用、待遇
公示無異議后,按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員待遇,列入單位事業(yè)編制管理。依照國家有關規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核不合格,按有關規(guī)定取消聘用。
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