景德鎮(zhèn)教師招聘：2023年浮梁縣招聘公辦幼兒園合同制教師34名公告

　　江西教師招聘考試溫馨提醒您關注景德鎮(zhèn)教師招聘：2023年浮梁縣招聘公辦幼兒園合同制教師34名公告。報名時間:2023年9月8日—2023年9月9日。以下是公告詳情：

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簡歷填報>【江西教師就業(yè)職位簡歷投遞】

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次招聘合同制幼兒園教師共34名(具體見附件1)。

　　二、招聘對象和條件

　　1.遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,思想素質(zhì)好、熱愛幼兒教師職業(yè)、認真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德,具有良好的品行,無違法違紀行為。

　　2.具備幼兒園及以上教師資格證書。

　　3.大專及以上學歷。

　　4.年齡不超過35周歲,即為:1987年8月1日以后出生(含8月1日)。

　　5.限浮梁戶籍要求:(1)本人浮梁戶籍(2)配偶浮梁戶籍。

　　6.身體條件符合《關于印發(fā)<江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)>的通知》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)要求。

　　7.相關崗位具體條件見附件1:《2023年浮梁縣招聘公辦幼兒園合同制教師崗位信息表》

　　8.有下列情形之一的不得報名

　　(1)縣內(nèi)通過公開招聘的在崗任教合同制教師(公告發(fā)布之前已辦理辭職手續(xù)的除外);

　　(2)因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

　　(4)在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員;

　　(5)現(xiàn)役軍人;

　　(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　(7)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的人員。

　　三、招聘程序和方法

　　按照公告、報名、筆試、資審、面試、體檢、考核、選崗、公示、聘用等程序進行。

　　(一)報名

　　1.報名時間:2023年9月8日—2023年9月9日(上午9:00—11:30,下午14:00—17:00)

　　2.報名地點:浮梁縣教育體育局人事股405室。

　　3.報名時提交材料:

　　(1)《浮梁縣招聘合同制幼兒園教師誠信報名表》(見附件2)。

　　(2)貼好本人近期免冠照片的《浮梁縣招聘合同制幼兒園教師筆試準考證》(附件3)。

　　4.開考比例:開考比例不低于1:2,如未達到開考比例,經(jīng)浮梁縣教師招聘領導小組研究同意,可適當降低開考比例,以補充公告為準。

　　(二)筆試

　　1.筆試時間:2023年9月24日上午;地點:縣新平中學。

　　2.筆試內(nèi)容:筆試科目為“幼兒教育綜合知識”一科,筆試不指定教材,考試范圍參考《江西省幼兒園教師招聘考試大綱(2022年修訂版)》。筆試滿分為100分,筆試和面試成績分別占總成績的50%。

　　3.2023年9月22日到縣教體局人事股領取筆試準考證。

　　4.考生應考注意事項。考生憑身份證和準考證進入考場,并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦,不得攜帶計算器。答題所用的草稿紙由考試部門統(tǒng)一發(fā)放、回收。

　　5.違紀處理規(guī)定。考生有違規(guī)違紀行為的按照《國家教育考試違規(guī)處理辦法》處理。

　　6.筆試成績在浮梁縣政府網(wǎng)公布。

　　7.入闈面試人員。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按以下比例確定:招聘人數(shù)在5人及以下的崗位,比例為1:3;招聘人數(shù)在6至10人的崗位,比例為1:2.5;招聘人數(shù)在11至20人的崗位,比例為1:2。

　　(三)資格審查

　　1.入闈面試人員須在規(guī)定的時間和地點,持招聘崗位要求的相關材料原件和復印件進行現(xiàn)場資格審查,通過資格審查方可參加面試。

　　2.因資格審查未通過產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補人員通過資格審查后參加面試。無人可遞補時,組織現(xiàn)有入闈人員面試。

　　3.報名實行誠信報考,資格審查貫穿招聘全過程。請參加報名者仔細對照所報崗位條件,誠信報考,不符合崗位條件者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消面試資格和聘用資格。

　　(四)面試

　　1.面試采取試講的形式進行,滿分為100分,面試成績保留2位小數(shù)。《面試方案》另行制定。面試時間和地點在浮梁縣政府網(wǎng)公布。

　　2.總成績計算方法:筆試和面試成績分別占總成績的50%。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。若總成績相同則以面試成績由高分到低分確定入闈體檢人員。

　　(五)體檢

　　1.體檢工作由縣教師招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織。面試結(jié)束后,以總成績由高分到低分排序,按照1:1的比例,確定入闈參加體檢人員名單。若同一崗位考生總成績相同,則按面試成績由高分到低分排名確定入闈體檢人員名單。

　　2.體檢的項目、標準,按照《關于印發(fā)<江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)>的通知》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)要求執(zhí)行。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的報考者,視為自動放棄。體檢費用由入闈體檢人員支付。體檢時間、地點另行通知。

　　(六)考核

　　考核按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向,全面了解擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、學習工作表現(xiàn)以及需回避的情況。根據(jù)擬聘崗位的要求,入闈考核的人員要提供以下材料進行考核:

　　1.現(xiàn)實表現(xiàn)證明。

　　2. 戶籍所在地派出所有無違法犯罪記錄證明。

　　考試成績、體檢、考核等有關情況在浮梁縣政府網(wǎng)公布。因體檢、考核不合格或考生自動放棄造成的空崗,按總成績從高分到低分進行等額遞補。

　　(七)選崗、公示

　　對考核合格人員組織選崗,考生按總成績由高分到低分依次選崗。縣教師招聘工作領導小組根據(jù)筆試、資審、面試、體檢、考核、選崗等情況確定擬聘用人員名單,在浮梁縣政府網(wǎng)公示,公示期為5個工作日。

　　公示期滿后,對沒有問題反映的,選崗后按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。

　　選崗、公示后因考生自動放棄造成的空崗,按總成績從高分到低分進行等額遞補。

　　(八)聘用

　　公示結(jié)束后,由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同,并報縣人力資源和社會保障局備案。聘用人員實行勞動合同制管理,合同期限為3年。用人單位每年對聘用人員進行考核,三年考核合格的可續(xù)簽勞動合同,有一年不合格的,勞動合同終止。

　　(九)工資待遇

　　合同制幼兒園教師月工資參照縣內(nèi)公開招聘合同制教師的月工資標準發(fā)放,并按相關規(guī)定購買城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險等“五險一金”,其中個人繳納部分由個人支付。

　　四、有關要求

　　(一)紀律要求

　　1.報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員,取消考試或聘用資格。

　　2.報名后,報考人員應注意及時關注浮梁政府網(wǎng),了解招聘工作進程和有關事項的通知,并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報考人員本人負責。

　　3.在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,招聘工作主管部門可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。

　　4.對違反考試紀律的工作人員,由紀檢監(jiān)察部門進行處理。

　　5.工作人員實行回避制度。凡有直系親屬參加招聘考試的工作人員,不得參加招聘工作。

　　(二)其他事項

　　1.咨詢電話:

　　浮梁縣人社局事業(yè)股:0798-2621975

　　浮梁縣教體局人事股:0798-2625196;

　　2.未盡事宜由浮梁縣教師招聘領導小組辦公室負責解釋。

　　附件:1.2023年浮梁縣招聘公辦幼兒園合同制教師崗位信息表

　　    2.浮梁縣招聘公辦幼兒園合同制教師誠信報名表

　　    3.浮梁縣招聘公辦幼兒園合同制教師筆試準考證

　　浮梁縣教師招聘領導小組

　　2023年8月31日

　　原文標題：2023年浮梁縣招聘公辦幼兒園合同制教師公告

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/2uyR1vgd8RR0p5eqTWPWPg

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