2022年贛州市大余縣招聘高中緊缺學(xué)科教師27人公告

     江西教師招聘考試網(wǎng)溫馨提醒您關(guān)注贛州教師招聘公告：2022年贛州市大余縣招聘高中緊缺學(xué)科教師27人公告。報(bào)名時(shí)間：2022年5月28日-6月9日。以下是公告詳情：

　　為滿足我縣教學(xué)需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》及省、市事業(yè)單位公開招聘政策，經(jīng)縣委、縣政府同意，擬公開招聘大余縣高中學(xué)段緊缺學(xué)科教師27人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘原則和方法堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取直接考核方式,對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行面試，經(jīng)政審合格后，根據(jù)面試總成績(jī)和崗位數(shù)，擇優(yōu)簽約并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　二、疫情防控要求本次招聘將按照省、市疫情防控常態(tài)化工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進(jìn)行。

　　1.考生應(yīng)主動(dòng)通過(guò)“江西發(fā)布”“江西疾控”“贛州疾控”“大余疾控”微信公眾號(hào)及國(guó)務(wù)院客戶端等渠道關(guān)注了解我省、我市、我縣和考點(diǎn)所在地疫情防控相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定，保持良好的個(gè)人防護(hù)意識(shí)和衛(wèi)生習(xí)慣。考前和考試期間，合理安排出行和食宿，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸，加強(qiáng)自我健康管理。

　　2.請(qǐng)考生務(wù)必在考前或入贛州前通過(guò)微信、支付寶等渠道和“贛服通”平臺(tái)申領(lǐng)“贛通碼”，來(lái)(返)贛州考生應(yīng)提前填報(bào)“贛通碼”內(nèi)入贛(返鄉(xiāng))登記信息。

　　3.境外、省外來(lái)(返)贛州的考生應(yīng)根據(jù)疫情防控要求，合理安排行程。(1)境外考生應(yīng)至少提前28天入境;(2)省外考生密切關(guān)注居住地和我省、我市、我縣疫情情況，根據(jù)防控政策要求合理安排時(shí)間進(jìn)入贛州。

　　4.考生有以下情形的，須提供相關(guān)入場(chǎng)證明，方可入場(chǎng)參加考試：

　　(1)14天內(nèi)從省外入贛，但無(wú)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地市級(jí)旅居史的，須提供24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，并已落實(shí)“落地檢”和“三天兩檢”核酸檢測(cè)措施;

　　(2)7天內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、嗅覺減退等異常狀況的，須提供24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明;

　　(3)其他按規(guī)定應(yīng)提供考試入場(chǎng)證明的情形。

　　5.考生有以下情形的，不得參加考試：

　　(1)已治愈出院的確診病例和已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無(wú)癥狀感染者中，尚在隨訪或健康觀察期內(nèi)的人員。

　　(2)被判定為新冠肺炎確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者的(次)密切接觸者和其他正在集中隔離、居家健康監(jiān)測(cè)人員。

　　(3)考前28天內(nèi)有境外(或港澳臺(tái)地區(qū))旅居史、21天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或考前14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(或有本土疫情地區(qū))所在縣(區(qū))旅居史的。

　　(4)健康碼顯示為黃碼或紅碼的人員。

　　(5)考前14天內(nèi)有省外旅居史，又不能提供24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的人員，未落實(shí)“落地檢”和“三天兩檢”核酸檢測(cè)措施。

　　(6)考前48小時(shí)內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹瀉、嘔吐、嗅覺或味覺減退等癥狀，經(jīng)考點(diǎn)醫(yī)療防疫組評(píng)估后認(rèn)定不適合參考人員。

　　6.考生應(yīng)積極配合考點(diǎn)、考場(chǎng)做好現(xiàn)場(chǎng)防疫工作。考試當(dāng)天應(yīng)預(yù)留充足入場(chǎng)時(shí)間，建議至少提前60分鐘到達(dá)考點(diǎn)。進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，應(yīng)提供紙質(zhì)準(zhǔn)考證、有效身份證件及其他證明材料查驗(yàn)，并接受體溫測(cè)量、行程軌跡和“贛通碼”核驗(yàn)。體溫查驗(yàn)<37.3℃，“贛通碼”顯示綠碼(當(dāng)日更新)，且健康狀況無(wú)異常的考生，可入場(chǎng)參加考試。考前14天內(nèi)有省外旅居史人員必須現(xiàn)場(chǎng)簽訂考生疫情防控承諾書。

　　7.考生排隊(duì)等待查驗(yàn)時(shí)要注意保持安全距離，除核驗(yàn)身份等需摘除口罩的情形外，進(jìn)出考點(diǎn)、考場(chǎng)及在考試過(guò)程中，均應(yīng)全程佩戴口罩。每場(chǎng)考試結(jié)束后，應(yīng)服從考點(diǎn)安排分批、錯(cuò)峰離場(chǎng)。

　　8.考試過(guò)程中，考生若出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、咽痛、呼吸困難、嘔吐、腹瀉等異常狀況，應(yīng)立即向監(jiān)考人員報(bào)告，按照防疫相關(guān)程序處置。此類考生經(jīng)評(píng)估后具備繼續(xù)完成考試條件的，轉(zhuǎn)移至備用考場(chǎng)考試，考試時(shí)間不補(bǔ);對(duì)評(píng)估不具備繼續(xù)完成考試條件的，應(yīng)及時(shí)送醫(yī)就診，考試時(shí)間不補(bǔ)。

　　9.考生凡有虛假或不實(shí)承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報(bào)漏報(bào)健康情況、逃避防疫措施的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律不得參加考試;造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

　　在公開招聘工作組織實(shí)施過(guò)程中，必要時(shí)將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，對(duì)相關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)密切關(guān)注后續(xù)公告。因疫情存在不確定性，請(qǐng)需參加招聘考試的考生根據(jù)疫情防控要求提前安排好個(gè)人行程，盡快返贛入贛。因未落實(shí)疫情防控措施未能進(jìn)入考場(chǎng)的后果由考生自行承擔(dān)。

　　10.特別提醒：其他疫情防控要求按贛州市疫情防控規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)試人員請(qǐng)即時(shí)關(guān)注贛州市疫情防控最新規(guī)定。

　　三、招聘崗位及名額計(jì)劃

　　招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制高中教師27人(數(shù)學(xué)7名、物理4名、化學(xué)2名、生物2名、政治4名、歷史5名、地理2名、信息1名)(崗位要求詳見附件1)。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.崗位所需的專業(yè)資格及技能要求;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(二)下列人員不具備報(bào)考資格

　　1.曾受過(guò)刑事處罰，曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員，以及法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　3.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;

　　4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;

　　5.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的贛州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員(含編制備案制人員)或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　6.尚在新錄用試用期或任職試用期的;

　　7.現(xiàn)役軍人;

　　8.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過(guò)去取得的學(xué)歷報(bào)考;

　　9.已經(jīng)被贛州市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬聘(錄)用(含編制備案制管理人員、用人備案數(shù)人員)，已完成體檢考察進(jìn)入公示期的;或尚在新錄用試用期或任職試用期的;

　　10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

　　此外，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　(三)崗位條件

　　各招聘崗位在學(xué)歷、專業(yè)、年齡等方面具體條件，詳見《贛州市大余縣2022年面向社會(huì)公開招聘教師職位表》。

　　1.學(xué)歷條件崗位要求的本科及以上學(xué)歷均指取得的最高學(xué)歷。

　　2.專業(yè)條件

　　①崗位要求的專業(yè)以《江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄》(見附件3)規(guī)定為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄，即可報(bào)考;招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)，選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考的，所學(xué)專業(yè)必修課程應(yīng)當(dāng)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置情況說(shuō)明等材料。

　　②輔修專業(yè)報(bào)考問題。根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于規(guī)范高等學(xué)校學(xué)歷證書有關(guān)事項(xiàng)的通知》(教學(xué)廳函〔2014〕14號(hào))規(guī)定：高等學(xué)校只能為取得本校學(xué)籍的學(xué)生頒發(fā)并注冊(cè)一份學(xué)歷證書。單獨(dú)的輔修證明不能證明畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷、學(xué)歷性質(zhì)等完整內(nèi)容，不能作為“所學(xué)專業(yè)”的證明材料。

　　3.年齡條件報(bào)考人員須年滿18周歲，且不超過(guò)職位表中注明的年齡上限。年齡計(jì)算方法為：18周歲以上是指2004年5月30日以前出生(報(bào)名第一天)，35周歲以下是指1986年5月30日(含)以后出生，以此類推。

　　4.教師資格證條件需取得高中及以上教師資格證。受2022年上半年中小學(xué)教師資格考試(面試)延期影響不能如期取得教師資格證的考生(含省外)，可先參加考試，筆試入闈后，可登錄“中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)”(http://ntce.neea.edu.cn)，憑中小學(xué)教師資格考試成績(jī)查詢網(wǎng)頁(yè)界面截圖(受2022年上半年疫情影響考生在成績(jī)查詢相應(yīng)位置會(huì)有標(biāo)記)等相關(guān)證明材料參加考試;考試后被確定為擬聘用人員的考生，招聘單位與其簽訂聘用合同，統(tǒng)一辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。簽訂聘用合同時(shí)，考生須承諾參加2022年下半年中小學(xué)教師資格考試(面試)并取得成績(jī)合格證，如未取得，依法解除聘用合同。

　　5.其它條件報(bào)考設(shè)有“限應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考”條件的崗位,除2022屆高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生〔即通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試，在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，2年(2020年、2021年)擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)正式編制，檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生〕也可報(bào)考。

　　五、招聘程序

　　采取直接考核(面試)的方式進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名與資格審查 考生報(bào)名。考生可以采取網(wǎng)上報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，鼓勵(lì)考生同步網(wǎng)上報(bào)名。若疫情形式發(fā)生變化，根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾螅枰悠诘模唧w時(shí)間另行通知。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式的暢通，并隨時(shí)關(guān)注大余縣人民政府網(wǎng)、“大余教育”微信公眾號(hào)公告，如因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

　　采取網(wǎng)上(現(xiàn)場(chǎng))報(bào)名，自公告發(fā)布之日起至2022年6月9日17:30。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，誠(chéng)信報(bào)考，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。考生在報(bào)名須填寫《贛州市大余縣2022年招聘教師報(bào)名登記表》(請(qǐng)自行在發(fā)布公告網(wǎng)站下載。填寫相關(guān)內(nèi)容，個(gè)人簡(jiǎn)歷部分須完整記錄從院校畢業(yè)后至報(bào)名截止時(shí)，所有工作經(jīng)歷，不得遺漏)，以“報(bào)考崗位+姓名”命名發(fā)至大余縣教科體局人事股郵箱dyxjktjrsg@163.com;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)為大余縣教科體局人事股。每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科崗位，報(bào)多個(gè)職位的，取消報(bào)名資格。考生請(qǐng)務(wù)必保持報(bào)名所留聯(lián)系方式暢通。

　　資格審查。

　　6月10日(上午9：00-12：00，下午14：30—17：30)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。資格審查時(shí)，考生須提供以下材料(登記表、復(fù)印件、證明材料均為A4紙)：

　　1.大余縣2022年招聘教師報(bào)名登記表(雙面打印);

　　2.身份證原件及復(fù)印件1份;

　　3.畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件1份;

　　4.相應(yīng)學(xué)歷報(bào)到證原件及復(fù)印件1份;

　　5.教師資格證原件及復(fù)印件1份;

　　6.本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照2張。

　　7.學(xué)歷須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位須提供中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果1份，(請(qǐng)注意有效期限應(yīng)在2022年5月31日以后，以備核查有效性);學(xué)歷、學(xué)位在國(guó)(境)外取得的，要求同時(shí)提供教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料;

　　8.2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供所在院校的《就業(yè)協(xié)議書》。2020年、2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供檔案托管機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明。

　　9.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國(guó)企正式人員報(bào)考，還應(yīng)出具報(bào)名截止日前單位及主管部門同意報(bào)考的證明;縣及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考須出具所在地組織(人社)部門的同意報(bào)考證明。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員，如擬被事業(yè)單位聘用，須與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系。如為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員隱瞞其在編身份報(bào)考的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，取消其聘用資格。

　　資格審查貫穿招聘全過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi))。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡發(fā)現(xiàn)本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤，與所報(bào)崗位要求條件不符，弄虛作假的;一經(jīng)查實(shí)取消資格。

　　(三)面試

　　1.面試考核時(shí)間地點(diǎn)：2022年6月11日9:00起在大余縣水城小學(xué)綜合樓二樓面試室。

　　2.面試采取試講+答辯(或說(shuō)課+答辯)方式，主要考察考生與教學(xué)相關(guān)的語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表和專業(yè)能力等。面試總分為100分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)，當(dāng)參加面試人數(shù)小于或等于該學(xué)科職位招聘計(jì)劃時(shí)，則該職位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方能入闈考察、體檢環(huán)節(jié)。

　　3.從參加面試的人員中按照面試總成績(jī)1:1的比例確定入闈體檢、考察人員。

　　4.同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個(gè)(含)以上面試考官小組共同完成面試時(shí)，為保證同一崗位考場(chǎng)面試的公平公正，根據(jù)國(guó)家考試的有關(guān)規(guī)定，須對(duì)同學(xué)科各組考生成績(jī)進(jìn)行誤差修正：修正系數(shù)=同一崗位全部考生平均分÷考生所在考場(chǎng)的考生平均分，考生最終得分=考生所在考場(chǎng)得分×修正系數(shù)，成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　(四)考察考核

　　根據(jù)面試成績(jī)從高到低，依招聘學(xué)科計(jì)劃數(shù)按1:1比例確定考察考核對(duì)象，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組成考察考核小組，主要任務(wù)是全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況。考察時(shí)還將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)政治上不合格的，實(shí)行“一票否決”，不予聘用。人民法院列入被執(zhí)行者不予聘用。

　　出現(xiàn)考察不合格或放棄考察資格時(shí)，則從70分及以上未入闈考察考核人員中按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(五)體檢

　　體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》(人部發(fā)[2016]140號(hào))和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及檢測(cè)醫(yī)院等級(jí)收取，由考生自行負(fù)擔(dān)。如因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)從考察考核合格人員中，根據(jù)面試成績(jī)從高到低按學(xué)科招聘計(jì)劃總數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。出現(xiàn)體檢人員不合格或放棄體檢資格時(shí)，則從未入闈考察考核人員(成績(jī)?cè)?0分及以上)中按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　體檢具體時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式的暢通，并隨時(shí)關(guān)注大余縣人民政府網(wǎng)、“大余教育”微信公眾號(hào)公告，如因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級(jí)收取，費(fèi)用自理。體檢不合格者不予聘用。未在規(guī)定時(shí)間參加體檢的視為自動(dòng)放棄資格，并按成績(jī)由高到低在70分及以上的人員中依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示及聘用

　　1.對(duì)考察體檢合格的擬聘人員名單，在大余縣人民政府網(wǎng)、“大余教育”微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果無(wú)異議或有異議不影響聘用的辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并報(bào)市人社局備案。

　　2.正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。所有崗位一經(jīng)聘用最低服務(wù)年限不少于5學(xué)年。服務(wù)期未滿離開的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

　　六、其他

　　(一)本次招聘須遵守以下紀(jì)律：

　　1.實(shí)行回避制度。招聘工作人員涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　2.嚴(yán)格招聘紀(jì)律。招聘工作人員必須嚴(yán)守紀(jì)律，不得指使、縱容他人作弊，或考試過(guò)程中參與作弊;不得泄露考試題目;不得有其他違反招聘紀(jì)律行為。如有違反，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　3.招聘工作嚴(yán)格落實(shí)信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開。

　　4.本次招聘將按照贛州市疫情防控常態(tài)化工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進(jìn)行。

　　(二)本次招聘工作由大余縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　咨詢電話：0797-8731331(大余縣教科體局人事股)

　　0797-8716301(大余縣人力資源和社會(huì)保障局)

　　附件：

　　1.贛州市大余縣2022年面向社會(huì)公開招聘教師職位表(見二維碼)

　　2.贛州市大余縣2022年招聘教師報(bào)名登記表(見二維碼)

　　3.江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄(見二維碼)

　　大余縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2022年5月28日

以上是關(guān)于2022年贛州市大余縣招聘高中緊缺學(xué)科教師27人公告的簡(jiǎn)要介紹，想獲取更多關(guān)于江西教師招聘的相關(guān)資訊，如備考資料、成績(jī)查詢、報(bào)名入口，歷年真題、招教公告等，敬請(qǐng)關(guān)注江西教師招聘考試網(wǎng)