撫州教師招聘：2023年撫州市黎川縣城區(qū)中學編制外合同制教師30人招聘公告

         江西教師招聘考試溫馨提醒您關注撫州教師招聘：2023年撫州市黎川縣城區(qū)中學編制外合同制教師30人招聘公告。報名時間：2023年7月6日至7月7日。以下是公告詳情：

> 教師就業(yè)投遞簡歷找好工作，獲取更多機會 <

簡歷填報>【江西教師就業(yè)職位簡歷投遞】

　　一、招聘條件及崗位

　　1.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，思想素質(zhì)好、熱愛教師職業(yè)、認真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德，具有良好的品行。

　　2.身體健康、心理健康、熱愛學生。

　　3.年齡40周歲以下(即1983年1月1日及以后出生)，在黎川縣公辦學校任教5年及以上的(截止時間2023年9月)，可以放寬到45周歲(即1978年1月1日及以后出生)。

　　4.我縣在編在崗教師不得報考。

　　5.受過刑事處罰或曾被開除過公職以及法律規(guī)定不得聘用的人員，不予聘用。

　　6.具體崗位及其他條件見附件1

　　二、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　由黎川縣教體局在黎川縣人民政府網(wǎng)、黎川縣教育體育局微信公眾號，發(fā)布2023年黎川縣城區(qū)中學編外合同制教師招聘公告。

　　(二)報名及資格審查

　　1.報名時間：2023年7月6日至7月7日。上午8：30-12:00，下午14:30-17:30。

　　2.報名地點：黎川縣教體局四樓人事股

　　3.報名者需攜帶填寫好報名登記表(附件2);本人有效身份證;畢業(yè)證(本科及以上學歷需同時附上1份《教育部學歷證書電子注冊備案表》的打印件<網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/>，暫未取得畢業(yè)證的2023年應屆本科畢業(yè)生需由院校提供學歷辦理中的證明材料);教師資格證等原件及復印件;3張一寸近期免冠彩照。

　　4.資格審查：2023年7月10日至7月11日，由縣招聘工作領導小組辦公室組建資格審查工作小組對報名人員進行資格審查，審查合格準予參加考試，由縣招聘工作領導小組辦公室發(fā)放準考證。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

　　(三)考試

　　考試分筆試和面試，綜合成績?yōu)?00分，體育美術(shù)教師崗位考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分)，其他科目總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)

　　若資格審查后入闈面試人數(shù)小于或等于招聘計劃數(shù)時，該崗位名額不調(diào)減，但面試合格線設定為70分，考生面試成績須達到合格線方可聘用。

　　1.筆試(100分)。

　　筆試時間：2023年7月15日，筆試前一天正常上班時間到黎川縣教育體育局人事股領取筆試準考證，具體筆試時間地點以準考證為準。

　　筆試成績和參加面試人員名單公布：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高分到低分進行排序，按招聘計劃數(shù)與參加筆試人選1：2的比例從高分到低分確定面試人員名單(末位同分者一并入闈面試)。進入面試人數(shù)達不到1:2比例時，按照實際人數(shù)進行面試。筆試成績和參加面試人員名單在黎川縣人民政府網(wǎng)、黎川縣教育體育局微信公眾號公布。

　　2.面試(100分)。

　　由黎川縣教育體育局、黎川縣人力資源和社會保障局組織面試，主要考察考生的教育教學水平和能力。

　　(1)面試時間：2023年7月22日，面試前一天正常上班時間到黎川縣教育體育局人事股領取面試準考證，具體面試時間以準考證為準。

　　(2)面試地點：黎川縣第一中學。

　　(3)面試方式：體育美術(shù)崗位面試采取試講和技能測試方式進行，總分各為100分，其中試講按60%、技能測試按40%計入面試成績。現(xiàn)場試講采取臨時抽取課題、備課準備40分鐘，試講時間為10分鐘，試講內(nèi)容為我縣城區(qū)中學學科使用教材或指定教材，具體技能測試內(nèi)容及說明見附件3;其他崗位面試均采取試講的方式進行，總分為100分。試講內(nèi)容為我縣城區(qū)中學學科使用教材或指定教材，現(xiàn)場試講采取臨時抽取課題、備課準備40分鐘，試講時間為10分鐘。面試成績按50%比例計入考試總成績，不使用多媒體設備，報考同一學科的考生試講課題相同。

　　(4)試講內(nèi)容：城區(qū)中學現(xiàn)行教材。

　　(5)成績修正

　　如果同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個或2個以上面試小組共同完成時，應對參加面試人員進行分組，并對面試成績進行修正。修正公式為：考生面試成績=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計算平均分時，應去掉1個最高分、1個最低分。棄權(quán)、違紀、缺考等不列入平均分計算。

　　溫馨提示：我縣在面試室準備了黑板和粉筆，試講時如需用的可以使用，但不是必備要求。

　　(四)確定入闈體檢人員

　　1.綜合成績。綜合成績?yōu)楣P試成績與面試成績合成的成績(百分制、保留小數(shù)點后二位)。筆試成績按從高到低入闈，面試合格成績?yōu)?0分，未達面試合格成績的不予入闈。根據(jù)綜合成績從高分到低分，按所招聘人數(shù)1：1比例確定入闈體檢人員;若總成績相同，則以面試成績高者優(yōu)先入闈。

　　2.公布成績。綜合成績及入闈體檢人員名單將于2023年7月23日在黎川縣人民政府網(wǎng)、黎川縣教育體育局微信公眾號公布。

　　3.違紀處理。對以虛假信息或惡意注冊報名信息騙取考試資格、聘用審批后放棄報到等不誠信行為的應聘人員，取消本次招聘資格，將記入本人誠信檔案。

　　(五)體檢

　　入闈體檢人員由縣招聘工作領導小組辦公室組織體檢，體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行，體檢費用由應聘者自理。體檢時間、地點另行通知。對體檢前自動放棄等原因出現(xiàn)的空額,按綜合成績從高分到低分依次遞補(如果出現(xiàn)遞補時綜合成績相同者，則以面試成績高者優(yōu)先遞補)。

　　(六)考察

　　縣招聘工作領導小組辦公室采取外調(diào)、函調(diào)等形式對體檢合格人員進行考察，當出現(xiàn)棄權(quán)或考察不合格等情況時，則在同一崗位按綜合成績從高分到低分依次遞補一次。

　　(七)擬聘人員公示

　　擬聘用人員名單在黎川縣人民政府網(wǎng)、黎川縣教育體育局微信公眾號公示7天，接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)不符合條件的，經(jīng)查屬實者，不予聘用，所產(chǎn)生的空缺名額，不予替補。

　　(八)擇校

　　公示無異議后的擬聘用教師按綜合成績從高分到低分依次擇校，于2023年9月1日前分別安排到城區(qū)中學工作。

　　三、聘用人員管理

　　1.依據(jù)有關法律政策，擬聘人員與聘任單位簽訂勞動合同，合同期限為3年。首次簽訂約定的試用期為6個月，試用期滿考核不合格者，予以解聘。勞動合同期滿考核合格者可續(xù)簽。

　　2.建立績效考評機制，量化績效任務，任務完成情況與績效工資掛鉤。對連續(xù)2個學期績效考評不合格的，解除合同。

　　3.已聘教師的人事檔案由縣教體局統(tǒng)一管理。

　　4.專業(yè)技術(shù)職務申報。編外合同制教師符合專業(yè)技術(shù)職務晉升條件的，經(jīng)聘任單位同意后報縣教體局，由縣教體局統(tǒng)一向人社部門申報。

　　5.培訓考核。編外合同制教師與在編在崗教師同等享受培訓的權(quán)利和義務。每學年結(jié)束后，聘任單位根據(jù)編外合同制教師德能勤績廉等綜合情況，負責對編外合同制教師進行年度考核。考核結(jié)果交由縣教體局，并作為其續(xù)聘的依據(jù)。考核不合格的，解除(終止)勞動合同。

　　四、工資待遇

　　編外合同制教師待遇與在編在崗教師同工同酬，參照同層次同類教師標準由用人單位依規(guī)確定，報縣人社局、縣財政局核定。

　　編外合同制教師工資、“五險一金”和其它福利獎勵資金由縣財政綜合預算安排，具體標準參照在編在崗教師相關標準計算總額(工資含崗位工資、薪級工資、教師提高10%部分、教齡津貼、績效工資;“五險一金”含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金;補貼、福利及政府獎勵性資金)，每年同步撥付各相關學校，并按照上級政策規(guī)定的編制內(nèi)教師同等標準調(diào)資，逐年增加撥款總額。

　　五、本實施方案由2023年招聘編外合同制教師領導小組負責解釋。

　　點擊下載：附件1-3

　　1.黎川縣2023年黎川縣城區(qū)中學編制外教師招聘崗位表

　　2.黎川縣2023年編外合同制教師招聘報名表

　　3.中小學體育、美術(shù)崗位技能測試說明

　　黎川縣編外合同制教師招聘領導小組辦公室

　　2023年6月30日

　　以上是關于撫州教師招聘：2023年撫州市黎川縣城區(qū)中學編制外合同制教師30人招聘公告的簡要介紹，想獲取更多關于江西教師招聘的相關資訊，如備考資料、成績查詢、報名入口，歷年真題、撫州教師招聘公告等，敬請關注江西教師招聘考試網(wǎng)