江西冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才公開(kāi)招聘公告
摘要
- 1 報(bào)考人數(shù)
- 2 報(bào)名時(shí)間
- 3 筆試時(shí)間
- 4 面試時(shí)間
江西冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院是全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位、國(guó)家職業(yè)教育改革示范學(xué)校、全國(guó)現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)院校、江西省唯一的冶金類全日制公辦高職院校。學(xué)院始建于1975年,設(shè)有冶金工程學(xué)院、機(jī)電工程學(xué)院、信息商務(wù)學(xué)院、基礎(chǔ)教育學(xué)院等9個(gè)教學(xué)部門。開(kāi)設(shè)了黑色冶金技術(shù)、有色冶金技術(shù)、機(jī)電一體化技術(shù)、數(shù)控技術(shù)、工業(yè)機(jī)器人、電梯工程技術(shù)、機(jī)械制造與自動(dòng)化、汽車檢測(cè)與維修、會(huì)計(jì)、電子商務(wù)、幼兒發(fā)展與健康管理等40多個(gè)專業(yè),現(xiàn)有在校學(xué)生1萬(wàn)余人。根據(jù)學(xué)校發(fā)展和內(nèi)涵建設(shè)需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下人員。
二、招聘對(duì)象和條件
備注:
1.熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)不良行為記錄。
2.表格崗位條件中學(xué)科、專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼,請(qǐng)考生注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼。
3.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須取得碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),2021年畢業(yè)生需在2021年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(受疫情影響需延期畢業(yè)的,按教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行),否則不予聘用。國(guó)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
4.報(bào)名人員不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理)(A120202),其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向),那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。
5.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?;虮A粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。
6.請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件,誠(chéng)信報(bào)考,不符合崗位條件者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試,已參加考試的,成績(jī)一律無(wú)效。
三、報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2020年12月11日17:00止。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名網(wǎng)址為:http://zpks.ncrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1498。報(bào)名過(guò)程分為網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、打印準(zhǔn)考證三個(gè)階段。
(1)報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站,注冊(cè)、選報(bào)招考崗位,并如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息、上傳有關(guān)材料,直至報(bào)考頁(yè)面顯示“報(bào)考成功”,則完成報(bào)名。
(2)請(qǐng)報(bào)名人員確保報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的手機(jī)號(hào)碼無(wú)誤,并及時(shí)登錄查看后續(xù)通知。
(3)報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳的電子材料包括:
本人近期(6個(gè)月以內(nèi))免冠正面證件電子照片;
報(bào)名人員身份證正反面;
本科及研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(須同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未取得學(xué)歷學(xué)位證,提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表;國(guó)<境>外高校畢業(yè)生,須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);
現(xiàn)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的需出具用人單位同意報(bào)考證明;
黨組織關(guān)系所在地出具的中共黨員證明材料(專職輔導(dǎo)員崗);
擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位須提供人事檔案托管證明(應(yīng)屆畢業(yè)生)。
3.報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)應(yīng)聘人員限報(bào)考1個(gè)崗位,否則報(bào)名無(wú)效。
(2)報(bào)考網(wǎng)站會(huì)顯示初審結(jié)果,應(yīng)聘人員注意查看,未審核者請(qǐng)于報(bào)名截止前及時(shí)向?qū)W校人事處反饋。
(3)與崗位條件無(wú)關(guān)的材料請(qǐng)不要提供。
四、資格審查
公開(kāi)招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試、面試均采用百分制,分別占總成績(jī)的40%、60%。若報(bào)名人數(shù)沒(méi)有達(dá)到1:3比例,則省略筆試環(huán)節(jié)。
1.資格初審
由招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行線上資格初審,資格初審合格后統(tǒng)一打印筆試準(zhǔn)考證,打印準(zhǔn)筆試考證時(shí)間另行通知。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
2.資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單(末位成績(jī)相同時(shí),則一并進(jìn)入資格復(fù)審);考生應(yīng)在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn),具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審需帶好本人簽名確認(rèn)的《江西冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名表》原件1份及報(bào)名所需材料原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審不符合條件的,取消面試資格。對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺,從本崗位未入闈人員中按筆試成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格復(fù)審后方能參加面試,無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí),將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行面試。
資格審查貫穿整個(gè)考試、聘用過(guò)程,對(duì)弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試、聘用資格,由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。
五、考核
1.筆試
命題范圍包括思政教育、政治理論、法律基礎(chǔ)、邏輯判斷、省情省策等、公共禮儀、公文寫(xiě)作、時(shí)事政治和熱點(diǎn)話題等內(nèi)容。
具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試
(1)輔導(dǎo)員崗位
采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
面試主要考核應(yīng)聘人員的思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通交流能力、綜合分析能力和應(yīng)變能力等綜合能力。
(2)思政教師崗
采用綜合面試方式,內(nèi)容包含試講+結(jié)構(gòu)化面試。
試講:主要考核應(yīng)聘人員對(duì)所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)教學(xué)能力,根據(jù)崗位專業(yè)指定試講章節(jié),不采用多媒體輔助教學(xué),由考生板書(shū)。
結(jié)構(gòu)化面試:主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。
其中,思政教師崗位面試環(huán)節(jié)中試講占70%,結(jié)構(gòu)化面試占30%。
具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.總成績(jī)低于70分者,不予聘用。
4.各環(huán)節(jié)成績(jī)由學(xué)校在官網(wǎng)公布,接受社會(huì)監(jiān)督。
六、體檢、考察、公示
1.根據(jù)考試總成績(jī)排名,從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員(考生總成績(jī)相同時(shí),按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高分到低分的順序確定),體檢不合格的不予聘用。
2.由我院指定醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》(贛教發(fā)〔2010〕09號(hào))和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。
2.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。
3.對(duì)考察合格的擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。
4.因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗,在學(xué)校明確的合格分?jǐn)?shù)線以上按考生總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。其他情況一律不予遞補(bǔ)。
七、聘用、待遇
經(jīng)考核、體檢和考察確定的擬聘人員公示無(wú)異議后,辦理聘用、入編手續(xù)(以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的人員,必須提供就業(yè)報(bào)到證)),享受國(guó)家和省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員待遇。
被聘用人員在專職輔導(dǎo)員崗位工作不少于5年。
聘用人員依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿考核不合格,按規(guī)定予以解聘。
七、其他
本次招聘工作事項(xiàng)由學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋
報(bào)考咨詢電話:
聯(lián)系人:張老師 孫老師
聯(lián)系電話:0790-6858768 0790-6859591
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0791-87860203
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